• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Nurses in the National Health Service. Reflections on recent industrial unrest.

作者信息

Sullivan T, Christensen I, Wan D

机构信息

Manchester Business School.

出版信息

Health Manpow Manage. 1991;17(3):22-7.

PMID:10116147
Abstract
摘要

相似文献

1
Nurses in the National Health Service. Reflections on recent industrial unrest.国民医疗服务体系中的护士。对近期劳资纠纷的反思。
Health Manpow Manage. 1991;17(3):22-7.
2
Piecemeal approach could lead to confusion over industrial action.零敲碎打的做法可能会导致对工业行动的混淆。
Nurs Stand. 2014 Nov 18;29(11):32. doi: 10.7748/ns.29.11.32.s41.
3
Nurses say: it's time to strike.护士们说:是时候罢工了。
Nurs Times. 2002;98(14):10-1.
4
Pay reforms--not before time!薪酬改革——早就该进行了!
Br J Theatre Nurs. 1999 Sep;9(9):374.
5
Latest AfC delay raises tensions.最新的英国国家学术认证信息中心(AfC)延迟加剧了紧张局势。
Nurs Times. 2004;100(25):12-3.
6
Heart Hospital. Transferred nurses will be paid more than NHS staff.
Nurs Times. 2001;97(33):7.
7
Private hospital nurses under attack. A nurse's guide to employment in private hospitals in Queensland in 2007.私立医院护士受到攻击。2007年昆士兰州私立医院护士就业指南。
Qld Nurse. 2007 Apr;26(2):18-20.
8
Structure as a causal factor in nurses' strikes.护士罢工中的结构性因果因素。
Healthc Manage Forum. 1988 Winter;1(4):16-21. doi: 10.1016/S0840-4704(10)61345-2.
9
Maidstone and Tunbridge Wells: the sequel.梅德斯通和汤布里奇韦尔斯:后续情况
J Perioper Pract. 2008 Jan;18(1):10-1.
10
The NUPE (National Union of Public Employees) presence among nurses.全国公共雇员工会(NUPE)在护士群体中的存在情况。
Health Manpow Manage. 1991;17(3):5-7.

引用本文的文献

1
'Enough is enough': a mixed methods study on the key factors driving UK NHS nurses' decision to strike.“适可而止”:一项关于促使英国国家医疗服务体系(NHS)护士决定罢工的关键因素的混合方法研究
BMC Nurs. 2024 Apr 16;23(1):247. doi: 10.1186/s12912-024-01793-4.