• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

医院中的组织领导

Organizational leadership in hospitals.

作者信息

Longest B B, Darr K, Rakich J S

机构信息

Graduate School of Public Health, University of Pittsburgh.

出版信息

Hosp Top. 1993 Summer;71(3):11-5. doi: 10.1080/00185868.1993.9950553.

DOI:10.1080/00185868.1993.9950553
PMID:10129075
Abstract

Hospitals face very dynamic environments and must meet diverse needs in the communities they serve and respond to multiple expectations imposed by their stakeholders. Coupled with these variables, the fact that leadership in these organizations is a shared phenomenon makes organizational leadership in them very complicated. An integrative overview of the organizational leadership role of CEOs in hospitals is presented, and determinants of success in playing this role are discussed.

摘要

医院面临着非常动态的环境,必须满足其服务社区的多样化需求,并回应其利益相关者提出的多重期望。再加上这些变量,这些组织中的领导是一种共享现象,这使得其中的组织领导非常复杂。本文对医院首席执行官的组织领导角色进行了综合概述,并讨论了在扮演这一角色时取得成功的决定因素。

相似文献

1
Organizational leadership in hospitals.医院中的组织领导
Hosp Top. 1993 Summer;71(3):11-5. doi: 10.1080/00185868.1993.9950553.
2
Teamwork approach to strategy keeps CEOs in tune with players.团队协作式战略方法使首席执行官们与员工保持协调一致。
Health Care Strateg Manage. 1992 Feb;10(2):16-7.
3
Why CEOs fail.首席执行官为何会失败。
Fortune. 1999 Jun 21;139(12):68-72, 74-6, 78.
4
An internal operation. How Granada Hills reinvented its management.一次内部行动。格兰纳达山如何重塑其管理模式。
Trustee. 1999 Mar;52(3):6-10.
5
The key to major gifts: cooperative relationships.
Fund Raising Manage. 1996 Apr;27(2):26-31.
6
The board's role in developing a diverse leadership team.董事会在组建多元化领导团队中的作用。
Trustee. 2007 Sep;60(8):5-8.
7
Transformational leaders. Ten practices to help executives meet the challenges of the 1990s.变革型领导者。帮助高管应对20世纪90年代挑战的十种实践方法。
Health Prog. 1992 Nov;73(9):40-4.
8
Leadership instability in hospitals: the influence of Board-CEO relations and organizational growth and decline.医院领导的不稳定性:董事会与首席执行官关系以及组织兴衰的影响。
Adm Sci Q. 1993 Mar;38(1):74-99.
9
Pay for performance: what trustees should be applauding.按绩效付费:受托人应予以称赞之处。
Trustee. 2000 Jul-Aug;53(7):8-14, 1.
10
The tale of two turnarounds: an exercise.
Trustee. 2003 Nov-Dec;56(10):30-1.

引用本文的文献

1
The medical director and the use of power: limits, challenges and opportunities.医疗主任与权力的运用:限制、挑战与机遇。
Psychiatr Q. 2011 Sep;82(3):221-8. doi: 10.1007/s11126-010-9164-9.