• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Why aren't CEO salaries going down?

作者信息

Sigmond R

机构信息

Temple University, Philadelphia, USA.

出版信息

Trustee. 1995 Oct;48(9):24.

PMID:10152255
Abstract
摘要

相似文献

1
Why aren't CEO salaries going down?
Trustee. 1995 Oct;48(9):24.
2
2002 Executive Compensation Survey. Can money buy happiness?2002年高管薪酬调查。金钱能买来幸福吗?
Trustee. 2002 Nov-Dec;55(10):8-12, 1.
3
Holding the line (for you down there). Salaries flatlining for many, while CEOs see 7.4% increase in median total compensation.坚守底线(为你们这些身处底层的人)。许多人的薪资停滞不前,而首席执行官的总薪酬中位数却增长了7.4%。
Mod Healthc. 1999 Jul 12;29(28):43-6, 48.
4
Riding high. Hospital CEO pay has surged as bonus plans proliferate. Other managers haven't kept pace.薪酬高涨。随着奖金计划的激增,医院首席执行官的薪酬大幅上涨。其他管理人员则未能跟上步伐。
Mod Healthc. 1996 Jul 8;26(28):33-4, 36, 38 passim.
5
CEO pay-for-performance in the era of public scrutiny.
Trustee. 1992 Jul;45(7):8-9.
6
Columbia execs Scott, McWhorter get big pay hikes.哥伦比亚广播公司高管斯科特和麦克沃特大幅加薪。
Mod Healthc. 1996 Apr 8;26(15):22-3.
7
Tenet execs see big pay increases.特尼特公司的高管们薪资大幅上涨。
Mod Healthc. 1995 Oct 2;25(40):6.
8
Are they worth it? Executive compensation, company performance don't always relate at top hospital, post-acute and insurance companies.它们值得吗?在顶级医院、急性后期护理机构和保险公司中,高管薪酬与公司业绩并不总是相关的。
Mod Healthc. 2003 Aug 4;33(31):6-7, 14, 1.
9
CEO compensation storm requires telling it like it is.首席执行官薪酬风暴需要如实相告。
Health Care Strateg Manage. 1992 May;10(5):2-3.
10
Use and abuse of golden parachutes. Severance packages are designed to protect CEO risk takers and leaders.金色降落伞的使用与滥用。离职金方案旨在保护首席执行官等敢于冒险的人及领导者。
Trustee. 1994 Feb;47(2):18-9.