• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Who's growing CIOs?

作者信息

Schriner M W

出版信息

Healthc Inform. 1998 Nov;15(11):77-8, 80, 82 passim.

PMID:10185706
Abstract
摘要

相似文献

1
Who's growing CIOs?
Healthc Inform. 1998 Nov;15(11):77-8, 80, 82 passim.
2
Pick your own pocket. Today's CIOs can often find their successors within their own IT ranks.自掏腰包。如今的首席信息官常常能在自己的信息技术团队中找到继任者。
Healthc Inform. 2003 Oct;20(10):39-41, 44.
3
CIOs don't just happen. It takes a professional development plan and some serious grooming to prepare your successor.
Healthc Inform. 2003 Oct;20(10):46-8.
4
More than money. Forget what you knew about recruiting and retaining IT employees.不仅仅是金钱。忘掉你所知道的关于招聘和留住信息技术员工的一切。
Healthc Inform. 1999 Feb;16(2):72-4, 76, 78-80.
5
Hire ups.上级人员
Healthc Inform. 2001 Mar;18(3):34-8, 40.
6
The nature of a successful CIO. Thriving leaders have certain characteristics, and so do their organizations.
Healthc Inform. 2003 Oct;20(10):44-6.
7
CIOS feel the heat. Former "IT people" arriving at the executive table may find themselves on the hot seat of intensified demands.首席信息官们感受到了压力。从“信息技术人员”晋升到管理层的人可能会发现自己处于需求激增的困境中。
Healthc Inform. 2004 Oct;21(10):26-8, 30.
8
CIOs fall for PDAs PDQ.首席信息官们很快就喜欢上了个人数字助理。
Health Data Manag. 2001 Mar;9(3):94-7.
9
CIOs double as change agents.首席信息官兼任变革推动者。
Health Data Manag. 2002 Mar;10(3):40-4.
10
Managing managed care. Recruiting and retaining IT staff.管理管理式医疗。招聘和留住信息技术人员。
Health Manag Technol. 1998 Apr;19(5):74-7.

引用本文的文献

1
Medical informatics education: the University of Utah experience.医学信息学教育:犹他大学的经验
J Am Med Inform Assoc. 1999 Nov-Dec;6(6):457-65. doi: 10.1136/jamia.1999.0060457.