• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Exploding some myths about merit pay.

作者信息

Umiker W O

出版信息

MLO Med Lab Obs. 1984 Aug;16(8):59-60, 62.

PMID:10267474
Abstract
摘要

相似文献

1
Exploding some myths about merit pay.揭穿一些关于绩效工资的神话。
MLO Med Lab Obs. 1984 Aug;16(8):59-60, 62.
2
Merit pay: fact or fiction?绩效工资:事实还是虚构?
Manage Rev. 1981 Apr;70(4):50-3.
3
The pay-for-performance dilemma.
Personnel. 1979 Sep-Oct;56(5):23-31.
4
From status to contribution: some organizational implications of the changing basis for pay.从地位到贡献:薪酬基础变化带来的一些组织影响。
Personnel. 1987 Jan;64(1):12-27, 30-7.
5
The merit plan: the key to productivity.绩效计划:提高生产力的关键。
OH. 1976 May;20(5):8-10.
6
An incentive program for an HMO-oriented group practice.一项针对以健康维护组织(HMO)为导向的团体医疗实践的激励计划。
Med Group Manage. 1979 Jul-Aug;26(4):24, 27-30.
7
Recognize performance with merit increases (and keep your nurses happy).
Dimens Health Serv. 1981 Aug;58(8):34-5.
8
Creative pay scales can give providers a competitive edge.创新的薪资体系可以为供应商提供竞争优势。
Provider. 1988 May;14(5):29.
9
Behavior modification in a clinical laboratory.临床实验室中的行为矫正
Hosp Adm (Chic). 1975 Summer;20(3):54-9.
10
Variable pay in healthcare: making the right choices.医疗保健中的可变薪酬:做出正确选择。
Healthc Hum Resour. 1992 Jun;1(6):8-10.