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HMO regulations don't resolve problems which Taft-Hartley funds will have with dual choice.

出版信息

Employee Benefit Plan Rev. 1975 Dec;30(6):8-9.

PMID:10277980
Abstract
摘要

相似文献

1
HMO regulations don't resolve problems which Taft-Hartley funds will have with dual choice.健康维护组织（HMO）的规定无法解决塔夫脱-哈特利基金在双重选择方面将面临的问题。
Employee Benefit Plan Rev. 1975 Dec;30(6):8-9.
2
Proposed regs on dual choice provision of HMO Act elicit a wide variety of responses and comments.《健康维护组织法案》中关于双重选择条款的拟议法规引发了各种各样的反应和评论。
Employee Benefit Plan Rev. 1975 Jun;29(12):18, 20.
3
Question-and-answer man tackles dual choice regulations.问答员应对双重选择规定。
Employee Benefit Plan Rev. 1975 Dec;30(6):10, 70.
4
Proposed dual choice regs finally issued; most important (and controversial) part of HMO Act.拟议的双重选择规定最终发布；这是《健康维护组织法案》最重要（也是最具争议）的部分。
Employee Benefit Plan Rev. 1975 Apr;29(10):34, 36.
5
Borden's stance challenges HMO law.博登的立场对健康维护组织法提出了挑战。
Bus Insur. 1980 Apr 28;14(17):14, 36.
6
Is the HMO Act good for employers?《健康维护组织法案》对雇主有益吗？
Bus Health. 1988 Feb;5(4):8-13.
7
HMOs' federal mandate may face legal challenge.健康维护组织的联邦授权可能面临法律挑战。
Mod Healthc. 1980 Jun;10(6):38.
8
Proposed amendments to HMO dual choice rules.
Employee Benefit Plan Rev. 1979 Sep;34(3):12-3, 99.
9
Employees don't know benefit costs.员工不了解福利成本。
Natl Underwrit Life Health. 1983 Apr 23;87(17):26, 32.
10
HMOs not widely accepted by Taft-Hartley funds.健康维护组织未被塔夫脱-哈特利基金广泛接受。
Employee Benefit Plan Rev. 1977 Feb;31(8):40, 42.