• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

Recruitment problems? We found an answer.

作者信息

Pellerin S, Renius K

出版信息

MLO Med Lab Obs. 1988 Jun;20(6):53-5.

PMID:10287488
Abstract
摘要

相似文献

1
Recruitment problems? We found an answer.招聘难题？我们找到答案了。
MLO Med Lab Obs. 1988 Jun;20(6):53-5.
2
Return to nursing. Planning ahead.回归护理。提前规划。
Nurs Times. 1990;86(32):31-2.
3
Many happy returners?多次康复归来？
Nurs Times. 1990;86(9):19.
4
Recruitment and retention strategies to cut turnover. Part I.降低人员流动率的招聘与留用策略。第一部分。
MLO Med Lab Obs. 1989 Sep;21(9):24-8.
5
Upgrade your hiring process with this questionnaire.使用这份问卷升级你的招聘流程。
MLO Med Lab Obs. 1988 Nov;20(11):37-9.
6
Telephone reference checks: a neglected preemployment tool.电话背景调查：一种被忽视的入职前工具。
MLO Med Lab Obs. 1987 Nov;19(11):63-6.
7
Activating "inactive" registered nurses.激活“非在职”注册护士
Nurs Econ. 1989 Mar-Apr;7(2):109-10.
8
A career ladder for MT growth.医学翻译人员职业发展的晋升阶梯。
MLO Med Lab Obs. 1989 Jun;21(6):43-6.
9
The why and how of the group interview.小组面试的原因与方式。
MLO Med Lab Obs. 1988 Jan;20(1):45-8.
10
M.D. recruitment takes center stage.医学博士招聘成为焦点。
Trustee. 1989 May;42(5):15.