• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

The hiring process. Quality staff selection generates positive business results.

作者信息

Coleman S

机构信息

SSM Rehab, St. Louis, USA.

出版信息

Health Prog. 2001 Jan-Feb;82(1):34-7.

PMID:11219258
Abstract
摘要

相似文献

1
The hiring process. Quality staff selection generates positive business results.招聘流程。优质的员工选拔能产生积极的商业成果。
Health Prog. 2001 Jan-Feb;82(1):34-7.
2
Autonomous staff selection teams.自主员工选拔团队。
J Nurs Adm. 1992 Dec;22(12):57-63.
3
Hiring, evaluating your hygienist.招聘及评估你的口腔保健员。
Dent Today. 1996 Jul;15(7):92-3.
4
Elements of the employee selection process: interviewing operating room staff.
Semin Perioper Nurs. 1996 Jul;5(3):140-5.
5
Be careful what you ask for...you may just get it! Techniques for hiring effective staff.小心你所追求的……你可能真的会得到!招聘高效员工的技巧。
Dent Today. 2006 Mar;25(3):120-3.
6
Predict future success with structured interviews.通过结构化面试预测未来的成功。
Nurs Manage. 2007 Mar;38(3):52-3. doi: 10.1097/01.NUMA.0000262929.70056.ea.
7
Interviewing job applicants for a staff opening.面试求职者以填补员工职位空缺。
J Med Pract Manage. 2002 Nov-Dec;18(3):124-8.
8
How to maximize the selection interview.如何使选拔面试达到最佳效果。
MLO Med Lab Obs. 1985 May;17(5):41-5.
9
Business skills for the occupational health nurse manager: conducting an effective interview.
AAOHN J. 1997 Aug;45(8):416-8.
10
Question time.提问时间。
Nurs Stand. 2000;14(52):59. doi: 10.7748/ns.14.52.59.s56.