• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

ERISA: no preemption of state's HMO law requiring independent physician review.

作者信息

Sapeika T

出版信息

J Law Med Ethics. 2000 Winter;28(4):407-9. doi: 10.1111/j.1748-720x.2000.tb00690.x.

DOI:10.1111/j.1748-720x.2000.tb00690.x
PMID:11317432
Abstract
摘要

相似文献

1
ERISA: no preemption of state's HMO law requiring independent physician review.《雇员退休收入保障法》:不优先适用要求独立医师审查的州健康维护组织法律。
J Law Med Ethics. 2000 Winter;28(4):407-9. doi: 10.1111/j.1748-720x.2000.tb00690.x.
2
HMOS--independent medical review--preemption. Rush Prudential HMO, Inc. v. Moran.健康维护组织服务计划——独立医学审查——优先适用。拉什保诚健康维护组织服务计划公司诉莫兰案
Benefits Q. 2003;19(2):96-8.
3
The final chapter (maybe) of preemption of HMO accountability under state law.根据州法律,健康维护组织(HMO)责任优先原则(或许)的最后一章。
Health Care Law Mon. 2004 Feb:15-27.
4
Should your ERISA remedy depend upon your geography?: an analysis of Rush Prudential HMO, INC. v. Moran.你的《雇员退休收入保障法》救济是否取决于你的地理位置?:对拉什保诚健康维护组织公司诉莫兰案的分析。
J Contemp Health Law Policy. 2003 Spring;19(2):553-71.
5
ERISA preemption: will the elimination of the ERISA preemption clause help or harm America's ability to deal with its pending health care crisis?《雇员退休收入保障法》的优先适用:取消《雇员退休收入保障法》的优先适用条款会有助于还是损害美国应对当前医疗保健危机的能力?
J Law Health. 1999;14(1):133-78.
6
ERISA takes a drubbing: Rush Prudential and its implications for health care.《雇员退休收入保障法》遭受重创:拉什·保诚案及其对医疗保健的影响
Tort Trial Insur Pract Law J. 2003 Spring;38(3):933-61.
7
HMOs, accountability, and the death of ERISA preemption.健康维护组织、问责制与《雇员退休收入保障法》优先适用权的消亡
J Leg Med. 2002 Dec;23(4):547-62. doi: 10.1080/01947640290050337.
8
ERISA preemption conflict in the Third Circuit.美国第三巡回上诉法院的《雇员退休收入保障法》(ERISA)优先适用冲突。
Health Care Law Mon. 2002 Dec:8-11.
9
Supreme Court deals another blow to managed care industry. Kentucky Ass'n of Health Plans v. Miller.最高法院对管理式医疗行业再次予以打击。肯塔基健康计划协会诉米勒案。
Hosp Law Newsl. 2003 Jul;20(9):1-3.
10
ERISA preemption defenses rejected. Nealy v. US Healthcare HMO.《雇员退休收入保障法》的优先适用抗辩被驳回。尼利诉美国医疗保健健康维护组织案
Hosp Law Newsl. 2000 Jan;17(3):4-6.