• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Improving solvency using the Social Security benefit formula.

作者信息

Shelton Alison, Beedon Laurel

出版信息

Issue Brief (Public Policy Inst (Am Assoc Retired Pers)). 2003(IB63):1-15.

PMID:12966935
Abstract
摘要

相似文献

1
Improving solvency using the Social Security benefit formula.利用社会保障福利公式提高偿付能力。
Issue Brief (Public Policy Inst (Am Assoc Retired Pers)). 2003(IB63):1-15.
2
Actuarial status of the Social Security and Medicare programs.社会保障和医疗保险计划的精算状况。
Soc Secur Bull. 1994 Spring;57(1):53-9.
3
Women and social security: a progressive approach.女性与社会保障:一种渐进式方法。
J Aging Soc Policy. 1994;6(1-2):43-56. doi: 10.1300/J031v06n01_04.
4
Earnings sharing in Social Security: projected impacts of alternative proposals using the MINT model.社会保障中的收益分享:使用MINT模型对替代方案的预计影响。
Soc Secur Bull. 2009;69(1):1-17.
5
The effects of wage indexing on social security disability benefits.工资指数化对社会保障残疾福利的影响。
Soc Secur Bull. 2008;68(3):1-44.
6
Income growth and future poverty rates of the aged.老年人的收入增长与未来贫困率
Soc Secur Bull. 2001;64(3):23-37.
7
Disabled workers and the indexing of Social Security benefits.残疾工人与社会保障福利指数化
Soc Secur Bull. 2007;67(4):21-50.
8
Cash benefits for short-term sickness, 1948-81.1948年至1981年短期病假的现金补助。
Soc Secur Bull. 1984 Aug;47(8):23-38.
9
Proposals to modify the taxation of Social Security benefits: options and distributional effects.修改社会保障福利税收的提议:选项及分配效应
Soc Secur Bull. 1993 Summer;56(2):3-21.
10
Minorities and Social Security: an analysis of racial and ethnic differences in the current program.少数群体与社会保障:对当前项目中种族和民族差异的分析
Soc Secur Bull. 1999;62(2):59-64.