Suppr超能文献

Pre-employment inquiries: drug testing, alcohol screening, physical exams, honesty testing, genetics screening--do they discriminate? An empirical study.

作者信息

Stone D H

机构信息

Clinical Education, University of Baltimore School of Law, USA.

出版信息

Akron Law Rev. 1991 Fall;25(2):367-412.

Abstract
摘要

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