• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

提高新入职的讲西班牙语的注册护士的语言沟通能力并促进其有效的社交。

Enhancing verbal communication skills and promoting effective socialization of newly hired Spanish-speaking registered nurses.

作者信息

Vore A L

出版信息

J Nurs Staff Dev. 1991 Nov-Dec;7(6):286-9.

PMID:1748895
Abstract

Eight Spanish-speaking registered nurses from Puerto Rico were hired at the Veterans Affairs Medical Center, Washington, DC. Verbal communication with patients and staff was difficult for these highly skilled, competent nurses. This article describes a program to improve English language skills provided for the orientees. Such a program can assist staff development educators to attract well-qualified, professionally satisfied staff nurses during acute shortages in hospital settings.

摘要

华盛顿特区退伍军人事务医疗中心雇佣了8名来自波多黎各的说西班牙语的注册护士。对于这些技术高超、能力出众的护士来说,与患者和工作人员进行口头交流很困难。本文描述了一个为新入职人员提供的提高英语语言技能的项目。这样一个项目可以帮助员工发展教育工作者在医院人员严重短缺期间吸引高素质、职业满意度高的护士。

相似文献

1
Enhancing verbal communication skills and promoting effective socialization of newly hired Spanish-speaking registered nurses.提高新入职的讲西班牙语的注册护士的语言沟通能力并促进其有效的社交。
J Nurs Staff Dev. 1991 Nov-Dec;7(6):286-9.
2
Unit orientation for experienced nurses. Process and evaluation.面向经验丰富护士的单元培训。流程与评估。
J Nurs Staff Dev. 1991 May-Jun;7(3):126-9.
3
A buddy program for international nurses.一项针对国际护士的伙伴计划。
J Nurs Adm. 2003 Jun;33(6):350-2.
4
Orienting foreign nurse graduates through preceptors.
J Nurs Staff Dev. 1992 Jul-Aug;8(4):155-8.
5
Managing international recruits.管理国际招聘人员。
Nurs Manag (Harrow). 2002 Jun;9(3):10-4.
6
Competence of Romanian nurses after their first six months in Italy: a descriptive study.罗马尼亚护士在意大利工作头六个月后的能力:一项描述性研究。
J Clin Nurs. 2007 Dec;16(12):2260-71. doi: 10.1111/j.1365-2702.2006.01647.x. Epub 2007 Feb 22.
7
Home and away. Successful strategies in recruitment and retention of overseas nurses.
Nurs Manag (Harrow). 2002 Sep;9(5):26-9. doi: 10.7748/nm2002.09.9.5.26.c2119.
8
Evaluation of a counseling training program for nursing staff.护理人员咨询培训项目评估
Patient Educ Couns. 2005 Feb;56(2):233-9. doi: 10.1016/j.pec.2004.02.017.
9
Evaluation of an integrated communication skills training program for nurses in cancer care in Beijing, China.中国北京针对癌症护理护士的综合沟通技能培训项目评估
Nurs Res. 2007 May-Jun;56(3):202-9. doi: 10.1097/01.NNR.0000270030.82736.8c.
10
Energizing professional orientation.
J Nurs Staff Dev. 1991 Sep-Oct;7(5):220-4.