• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

关于成为新手。

On being a novice.

作者信息

Lyons Margaret G

机构信息

College of Nursing, Villanova University, Villanova, Pennsylvania, USA.

出版信息

J Contin Educ Nurs. 2008 Nov;39(11):486-7. doi: 10.3928/00220124-20081101-01.

DOI:10.3928/00220124-20081101-01
PMID:19024403
Abstract

Lessons learned while being oriented as a program coordinator and nurse planner for a newly created position in an American Nurses Credentialing Center-accredited provider unit are shared. Personal reflection and useful strategies are discussed.

摘要

分享了在美国护士资格认证中心认可的医疗机构中担任新设立职位的项目协调员和护士规划师时所学到的经验教训。还讨论了个人反思和有用的策略。

相似文献

1
On being a novice.关于成为新手。
J Contin Educ Nurs. 2008 Nov;39(11):486-7. doi: 10.3928/00220124-20081101-01.
2
Orientation to a provider unit.向医疗服务单位报到。
J Contin Educ Nurs. 2007 Nov-Dec;38(6):245-6. doi: 10.3928/00220124-20071101-06.
3
PNEGers in Portland.波特兰的消极者。
J Contin Educ Nurs. 2008 Feb;39(2):53-4. doi: 10.3928/00220124-20080201-01.
4
Forming coalitions: playing in the sandbox.组建联盟:在沙盒中玩耍。
J Contin Educ Nurs. 2009 Mar;40(3):101-2. doi: 10.3928/00220124-20090301-01.
5
The accreditation process: a site visit encounter.认证过程:一次实地考察经历。
J Contin Educ Nurs. 2007 May-Jun;38(3):101-2. doi: 10.3928/00220124-20070501-07.
6
The role of the nurse planner.护士规划者的角色。
J Contin Educ Nurs. 2008 Apr;39(4):149-50. doi: 10.3928/00220124-20080401-01.
7
Magnet designation awareness. Our role as nursing faculty.磁铁认证意识。我们作为护理教员的角色。
Ky Nurse. 2006 Oct-Dec;54(4):10.
8
The role of staff development/staff development specialist in achieving and maintaining Magnet designation.员工发展/员工发展专员在获得并维持磁石认证中的作用。
J Nurses Staff Dev. 2007 May-Jun;23(3):152-3. doi: 10.1097/01.NND0000277188.63076.fc.
9
The Magnetic pull.
Nurs Manage. 2006 Jan;37(1):42-4, 48-9. doi: 10.1097/00006247-200601000-00011.
10
The Magnet Recognition Program: transforming healthcare through excellence in nursing services.磁铁识别计划:通过卓越的护理服务变革医疗保健。
J Nurs Care Qual. 2006 Apr-Jun;21(2):119-20. doi: 10.1097/00001786-200604000-00005.