就业法——1993年《家庭与医疗休假法》——劳工部法规对《家庭与医疗休假法》下带薪休假条款的替代规定进行了修改。——《家庭与医疗休假法》最终规则，《联邦法规汇编》第73卷，第67,934页（2008年11月17日）（编入《联邦法规法典》第29编，第825部分（2009年））。 - Suppr

Employment law -- Family and Medical Leave Act of 1993 -- Department of Labor regulations alter substitution of paid leave provision under the FMLA. -- FMLA Final Rule, 73 Fed. Reg. 67,934 (Nov. 17, 2008) (codified at 29 C.F.R. pt. 825 (2009)).

Harv Law Rev. 2009 Dec;123(2):604-11.

Abstract

摘要

Harv Law Rev. 2009 Dec;123(2):604-11.

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