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Nurse fails to disclose HIV test results: discrimination issue. Case in point: Leckelt v. Bd. of Com'rs. of Hosp. Dist. No. 1 (909 F. 2d 820--LA (1990)).

作者信息

Tammelleo A D

出版信息

Regan Rep Nurs Law. 1990 Oct;31(5):2.

PMID:2236558
Abstract
摘要

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1
Nurse fails to disclose HIV test results: discrimination issue. Case in point: Leckelt v. Bd. of Com'rs. of Hosp. Dist. No. 1 (909 F. 2d 820--LA (1990)).护士未披露艾滋病毒检测结果：歧视问题。相关案例：莱克尔特诉第1医院区委员会（《联邦判例汇编》第2辑，第909卷，第820页，美国第五巡回上诉法院（1990年））
Regan Rep Nurs Law. 1990 Oct;31(5):2.
2
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Regan Rep Nurs Law. 1986 May;26(12):2.
3
Leckelt v. Board of Commissioners of Hospital District No. 1: Fifth Circuit affirms hospital's right to require testing of nurse reasonably suspected of exposure to HIV.莱克尔特诉第1号医院区委员会：第五巡回上诉法院确认医院有权要求对合理怀疑接触过艾滋病毒的护士进行检测。
Mercer Law Rev. 1991 Spring;42(3):1129-45.
4
Court upholds disclosure of HIV test results of hospital employee.
Pa Nurse. 1990 Jul;45(7):1, 3.
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Leckelt v. Board of Commissioners of Hospital District No. 1.莱克尔特诉第一医院区委员会
Fed Report. 1990 Aug 28;909:820-33.
6
HIV testing of hospital employees--termination of employment relationship--Leckelt v. Board of Comm'rs of Hosp. Dist. No. 1.医院员工的艾滋病毒检测——雇佣关系的终止——莱克尔特诉第1医院区委员会
Am J Law Med. 1990;16(1-2):272-4.
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9
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