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A model of authentic leadership to support a healthy work environment.

作者信息

Blake Nancy, Blayney Fran, Loera Teri, Rowlett Cindy, Schmidt David

机构信息

Critical Care Services, Children's Hospital Los Angeles, 25720 Oak Leaf Court, Valencia, CA 91381, USA.

出版信息

AACN Adv Crit Care. 2012 Oct-Dec;23(4):358-61. doi: 10.1097/NCI.0b013e31826b4d1b.

DOI:10.1097/NCI.0b013e31826b4d1b
PMID:23095960
Abstract
摘要

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1
A model of authentic leadership to support a healthy work environment.一个支持健康工作环境的真实领导模型。
AACN Adv Crit Care. 2012 Oct-Dec;23(4):358-61. doi: 10.1097/NCI.0b013e31826b4d1b.
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引用本文的文献

1
The impact of workplace violence, organizational climate, authentic leadership on job satisfaction among physicians in tertiary hospitals: the mediating role of job burnout.工作场所暴力、组织氛围、真诚领导对三级医院医生工作满意度的影响：职业倦怠的中介作用
BMC Health Serv Res. 2025 Sep 30;25(1):1224. doi: 10.1186/s12913-025-13453-7.