• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

职场中的几代人。

Generations in the workplace.

作者信息

Putre Laura

出版信息

Hosp Health Netw. 2013 Jan;87(1):26-31, 1.

PMID:23413618
Abstract

With four distinct generations of employees bringing different expectations and behaviors to their jobs, hospitals are finding creative ways to meet their needs. The first article in a yearlong series.

摘要

四代不同的员工带着不同的期望和工作行为进入职场,医院正在寻找创新方法来满足他们的需求。这是为期一年的系列文章中的第一篇。

相似文献

1
Generations in the workplace.职场中的几代人。
Hosp Health Netw. 2013 Jan;87(1):26-31, 1.
2
Commitment to satisfaction. St. Martin employees sign pledge to be supportive, respectful.致力于满意度。圣马丁的员工签署承诺书,承诺提供支持、尊重他人。
Mod Healthc. 2014 Oct 27;Suppl:24-5.
3
An analysis of relationships among transformational leadership, job satisfaction, organizational commitment and organizational trust in two Turkish hospitals.对两所土耳其医院的变革型领导、工作满意度、组织承诺和组织信任之间关系的分析。
Int J Health Plann Manage. 2013 Jul-Sep;28(3):e217-41. doi: 10.1002/hpm.2154. Epub 2012 Dec 14.
4
Generations in the workplace. Hospitals find creative ways to support staff from four generations.
Trustee. 2013 Feb;66(2):17-9, 1.
5
Managing Multiple Generations in the Workplace.管理职场中的多代人。
Radiol Technol. 2017 Mar;88(4):379-396.
6
Always listening. Communication with employees key at the Women's Hospital.
Mod Healthc. 2014 Oct 27;Suppl:22-3.
7
Recruiting and retaining employees: critical issues for organizational leaders.招聘与留住员工:组织领导者面临的关键问题。
Physician Exec. 2003 Jul-Aug;29(4):18-9.
8
What senior employees offer.资深员工所提供的东西。
Trustee. 2006 Nov-Dec;59(10):35-7.
9
Tap the unique strengths of the millennial generation.挖掘千禧一代的独特优势。
Nursing. 2010 Feb;40(2):48-51. doi: 10.1097/01.NURSE.0000367866.20941.2b.
10
Market orientation and organizational culture in hospitals.医院的市场导向与组织文化
J Hosp Mark. 1996;11(1):3-18. doi: 10.1300/J043v11n01_02.