文献检索
文档翻译
深度研究
Zotero 插件
邀请有礼
套餐&价格
历史记录
Suppr
超能文献
应用&插件
Part-timers: unequal opportunities.
出版信息
Health Visit. 1990 Jun;63(6):207.
PMID:
2370163
Abstract
摘要
相似文献
1
Part-timers: unequal opportunities.
兼职人员:机会不平等。
Health Visit. 1990 Jun;63(6):207.
2
Staffing structure--part two.
人员配置结构——第二部分。
Queens Nurs J. 1976 Feb;18(11):299-300.
3
Report on the 38-hour week.
关于每周38小时工作制的报告。
Lamp. 1984 Sep;41(8):6-10.
4
Picking out pecking orders.
确定等级顺序。
Nurs Times. 1985;81(1):23.
5
Staff shortages threaten move into community care services.
人员短缺威胁到向社区护理服务的转型。
Nurs Manag (Harrow). 2015 Jun;22(3):8-9. doi: 10.7748/nm.22.3.8.s10.
6
Nursing pay: how part-timers are doing.
护理人员薪酬:兼职人员的情况
RN. 1985 Dec;48(12):33-7.
7
The role of part time workers in nursing.
兼职员工在护理工作中的作用。
Nurs Stand. 1989 Oct 25;4(5):45-6.
8
[6-hour days--unequal strategies].
[每天工作6小时——不平等的策略]
Sykepleien. 1985 May 6;72(8):24-7.
9
[Study on nursing care and nursing services: night nursing].
[护理与护理服务研究:夜间护理]
Etud Soins Serv Infirm. 1980;Suppl:1-100.
10
Towards a staffing formula: home visit rating scales for community health nurses. Part 2.
迈向人员配备方案:社区健康护士家访评分量表。第2部分。
N Z Nurs J. 1980 Sep;73(9):9-14, 35.
文献AI研究员
20分钟写一篇综述,助力文献阅读效率提升50倍。
立即体验
用中文搜PubMed
大模型驱动的PubMed中文搜索引擎
马上搜索
文档翻译
学术文献翻译模型,支持多种主流文档格式。
立即体验
应用&插件
Zotero 插件
浏览器插件
Mac 客户端
Windows 客户端
微信小程序
定价
高级版会员
购买积分包
购买API积分包
服务
文献检索
文档翻译
深度研究
API 文档
MCP 服务
关于我们
关于 Suppr
公司介绍
联系我们
用户协议
隐私条款
关注我们
Suppr 超能文献
核心技术专利:
CN118964589B
侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1
Suppr @ 2026