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[Unfortunately still unequal].

作者信息

Kloepfer Martina

机构信息

.

出版信息

MMW Fortschr Med. 2016 Mar 17;158(5):35. doi: 10.1007/s15006-016-7927-4.

DOI:10.1007/s15006-016-7927-4
PMID:26979207
Abstract
摘要

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1
[Unfortunately still unequal].
MMW Fortschr Med. 2016 Mar 17;158(5):35. doi: 10.1007/s15006-016-7927-4.
2
The gender gap in academic leadership.学术领导中的性别差距。
Rev Clin Esp (Barc). 2014 Mar;214(2):83-4. doi: 10.1016/j.rce.2014.01.013. Epub 2014 Feb 7.
3
Ten at the top.顶部有十个。
Minn Med. 2014 Mar;97(3):21-31.
4
A call for ACEM to act on gender inequity in our training programme: A female perspective.呼吁澳大利亚急诊医学学院在我们的培训项目中解决性别不平等问题：女性视角
Emerg Med Australas. 2016 Jun;28(3):351-2. doi: 10.1111/1742-6723.12599. Epub 2016 May 5.
5
A call for ACEM to act on gender inequity in our training programme: A male perspective.呼吁澳大利亚急诊医学学院在我们的培训项目中解决性别不平等问题：男性视角
Emerg Med Australas. 2016 Jun;28(3):349-50. doi: 10.1111/1742-6723.12598. Epub 2016 May 5.
6
Female global health leadership: data-driven approaches to close the gender gap.女性在全球卫生领域的领导力：以数据驱动的方法缩小性别差距。
Lancet. 2019 Feb 9;393(10171):521-523. doi: 10.1016/S0140-6736(19)30203-X.
7
Diversity Committee: A Means to Local Gender Equity.
J Am Coll Radiol. 2019 Apr;16(4 Pt A):407. doi: 10.1016/j.jacr.2019.01.002.
8
Addressing women's under-representation in medical leadership.解决女性在医学领导领域代表性不足的问题。
Lancet. 2019 Feb 9;393(10171):e14. doi: 10.1016/S0140-6736(18)32110-X.
9
Equality Promotes Wellness.平等促进健康。
Otolaryngol Head Neck Surg. 2018 Jun;158(6):981-982. doi: 10.1177/0194599818760260. Epub 2018 Feb 27.
10
Women and Men in Plastic Surgery: How They Differ and Why It Matters.整形手术中的女性与男性：他们的差异及重要性所在。
Plast Reconstr Surg. 2016 Sep;138(3):743-745. doi: 10.1097/PRS.0000000000002513.