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现在就积极为医保医师绩效激励计划(MIPS)做准备——你未来的自己会感谢你的。

Proactively Prepare for MIPS Now-Your Future Self Will Thank You.

作者信息

Rios Joy

出版信息

J Med Pract Manage. 2016 Nov;32(3):209-212.

PMID:29944819
Abstract

The message is clear-the Medicare Access and CHIP Reauthorization Act of 2015 represents a complete paradigm shift in our healthcare system, and its implementation will span several years. Consider it the shift from paying doctors using a traditional fee-for-service reimbursement model to one that pays according to the value that they provide to their patients, where "value" is defined by participation in several health IT and quality reporting programs. For many providers, this shift in thinking and their way of practicing medicine will be one of the greatest challenges of their career. The best thing you can do is to proactively prepare for the Merit-Based Incentive Payment System now. Your future self will thank you.

摘要

信息很明确——2015年的《医疗保险准入与儿童健康保险计划再授权法案》代表着我们医疗体系的一次彻底范式转变,其实施将持续数年。可以将其视为从使用传统按服务收费报销模式支付医生费用,转变为根据医生为患者提供的价值进行支付的模式,其中“价值”由参与多个健康信息技术和质量报告项目来定义。对许多医疗服务提供者而言,这种思维和行医方式的转变将是他们职业生涯中最大的挑战之一。你现在能做的最好的事情就是积极为基于绩效的激励支付系统做好准备。你未来的自己会感谢你的。

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