• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

皮肤科劳动力和学术医学中的多样性。

Diversity in the Dermatology Workforce and in Academic Medicine.

机构信息

University of Chicago Pritzker School of Medicine.

University of Chicago Medicine Section of Dermatology, 5841 South Maryland Avenue, MC5067, L518B, Chicago, IL 60637, USA.

出版信息

Dermatol Clin. 2023 Apr;41(2):249-256. doi: 10.1016/j.det.2022.10.005.

DOI:10.1016/j.det.2022.10.005
PMID:36933913
Abstract

Health disparities exist in marginalized patient populations throughout medical specialties, including in dermatology. It is important that the physician workforce reflect the diversity of the US population to address these disparities. At present, the dermatology workforce does not reflect the racial or ethnic diversity of the US population. The subspecialties of pediatric dermatology, dermatopathology, and dermatologic surgery are even less diverse than the dermatology workforce as a whole. Although women make up over half of the population of dermatologists, disparities still exists in areas such as compensation and presence in leadership positions.

摘要

在包括皮肤科在内的各个医学专业中,边缘化患者群体中存在健康差距。医生队伍反映美国人口的多样性对于解决这些差距很重要。目前,皮肤科医生队伍并不反映美国人口的种族或族裔多样性。儿科皮肤科、皮肤病理学和皮肤科手术等专业甚至比整个皮肤科医生队伍的多样性更小。尽管女性占皮肤科医生人数的一半以上,但在薪酬和领导职位方面仍存在差距。

相似文献

1
Diversity in the Dermatology Workforce and in Academic Medicine.皮肤科劳动力和学术医学中的多样性。
Dermatol Clin. 2023 Apr;41(2):249-256. doi: 10.1016/j.det.2022.10.005.
2
Racial and Ethnic Disparities Among US Academic Dermatology Leadership and Its Influence on Resident Diversity.美国学术性皮肤科领导层中的种族和族裔差异及其对住院医师多样性的影响。
J Drugs Dermatol. 2023 Jul 1;22(7):653-656. doi: 10.36849/JDD.7114.
3
Diversifying the dermatology workforce: Physician characteristics vary by race/ethnicity.皮肤科劳动力多元化:医生特征因种族/民族而异。
J Natl Med Assoc. 2022 Aug;114(4):369-376. doi: 10.1016/j.jnma.2022.02.011. Epub 2022 Mar 23.
4
The emerging role of physician assistants in the delivery of dermatologic health care.医师助理在皮肤科医疗服务中日益凸显的作用。
Dermatol Clin. 2000 Apr;18(2):297-302. doi: 10.1016/s0733-8635(05)70175-3.
5
Geographic distribution and characteristics of the pediatric dermatology workforce in the United States.美国儿科皮肤科医生劳动力的地域分布和特征。
Pediatr Dermatol. 2021 Nov;38(6):1523-1528. doi: 10.1111/pde.14824. Epub 2021 Oct 14.
6
The US dermatology workforce: a specialty remains in shortage.美国皮肤科医护人员:该专业仍存在短缺。
J Am Acad Dermatol. 2008 Nov;59(5):741-5. doi: 10.1016/j.jaad.2008.06.037. Epub 2008 Aug 23.
7
The geographic distribution of the US pediatric dermatologist workforce: A national cross-sectional study.美国儿科皮肤科医生劳动力的地理分布:一项全国性的横断面研究。
Pediatr Dermatol. 2020 Nov;37(6):1098-1105. doi: 10.1111/pde.14369. Epub 2020 Sep 19.
8
Dermatopathology workforce in the United States: a survey.美国皮肤科病理医生资源调查
J Am Acad Dermatol. 2011 Dec;65(6):1180-5. doi: 10.1016/j.jaad.2010.09.733. Epub 2011 May 7.
9
Racial/ethnic health disparities in dermatology in the United States, part 1: Overview of contributing factors and management strategies.美国皮肤科的种族/民族健康差异,第 1 部分:促成因素和管理策略概述。
J Am Acad Dermatol. 2022 Oct;87(4):723-730. doi: 10.1016/j.jaad.2021.12.061. Epub 2022 Feb 7.
10
Diversity in the dermatology workforce.皮肤科医护人员的多样性。
Semin Cutan Med Surg. 2016 Dec;36(4):242-245. doi: 10.12788/j.sder.2016.063.