• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

2023 年度健康促进研究人员“最佳名单”。

The "Best of 2023 List" of Health Promotion Researchers.

机构信息

Editor in Cheif,American Journal of Health Promotion, Senior Fellow, HERO (The Health Enhancement Research Organization).

出版信息

Am J Health Promot. 2024 Feb;38(2):156-160. doi: 10.1177/08901171231219190. Epub 2023 Nov 28.

DOI:10.1177/08901171231219190
PMID:38018013
Abstract

Each year the editorial team of the selects our "Best of the Year List" of health promotion studies from the prior year. This editorial features the , the , the and the for the best research and writing published in 2023 in this journal. Our criteria for selection includes: whether the study addresses a topic of timely importance in health promotion, the research question is clearly stated and the study methods used are well executed; whether the paper is often cited and downloaded; if the study findings offer a unique contribution to the literature; and if the paper is well-written and enjoyable to read. Awardees in 2023 offered new insights into legal issues related to obesity and LGBTQ+ discrimination, the role of employers in the use of lifestyle medicine and the influence of Cannabis use on depression and suicide behaviors. This "best of 2023 list" featured studies based in communities, health systems, workplaces and schools and includes case studies and qualitative and quantitative research methods that enabled researchers to better explain what amplifies or hampers well-being.

摘要

每年,本刊的编辑团队都会从过去一年的健康促进研究中挑选出我们的“年度最佳”。本社论精选了 2023 年本刊发表的最佳研究和文章,涉及 、 、 和 。我们的选择标准包括:研究是否关注健康促进中具有时效性的主题;研究问题是否明确,所采用的研究方法是否执行得当;文章是否经常被引用和下载;研究结果是否对文献有独特贡献;以及文章是否写得好,可读性强。2023 年的获奖者提供了有关肥胖和 LGBTQ+歧视相关法律问题、雇主在生活方式医学使用中的作用以及大麻使用对抑郁和自杀行为影响的新见解。这份“2023 年最佳”名单中的研究基于社区、卫生系统、工作场所和学校,包括案例研究和定性与定量研究方法,使研究人员能够更好地解释哪些因素可以促进或阻碍幸福感。

相似文献

1
The "Best of 2023 List" of Health Promotion Researchers.2023 年度健康促进研究人员“最佳名单”。
Am J Health Promot. 2024 Feb;38(2):156-160. doi: 10.1177/08901171231219190. Epub 2023 Nov 28.
2
The "Best of 2022 List" of Health Promotion Researchers.2022年健康促进研究人员“最佳榜单”
Am J Health Promot. 2023 Jan;37(1):7-11. doi: 10.1177/08901171221140187. Epub 2022 Nov 7.
3
The "Best of 2021 List" of Health Promotion Researchers.健康促进研究人员 2021 年“最佳榜单”。
Am J Health Promot. 2022 Feb;36(2):232-235. doi: 10.1177/08901171211073204. Epub 2021 Dec 28.
4
The "Best of 2019 List" of Health Promotion Researchers.2019 年度健康促进研究人员“最佳榜单”。
Am J Health Promot. 2020 Feb;34(2):127-131. doi: 10.1177/0890117119899249.
5
The "Best of 2020 List" of Health Promotion Researchers.2020 年健康促进研究人员“最佳榜单”。
Am J Health Promot. 2021 Mar;35(3):330-333. doi: 10.1177/0890117121992224. Epub 2021 Feb 9.
6
Description and productivity of emergency medicine researchers receiving K23 or K08 mentored research career development awards.接受 K23 或 K08 指导研究职业发展奖的急诊医学研究人员的描述和生产力。
Acad Emerg Med. 2013 Jun;20(6):611-7. doi: 10.1111/acem.12152.
7
American Journal of Health Promotion presents the recipient of the 2011 Robert F. Allen Symbol of H.O.P.E Award.
Am J Health Promot. 2011 Sep-Oct;26(1):1. doi: 10.4278/0268-1099-26.1.1.
8
Do Healthy City Performance Awards Lead to Health in All Policies? A Case of Taiwan.健康城市绩效奖是否能促进全政策健康?以台湾为例。
Int J Environ Res Public Health. 2019 Mar 24;16(6):1061. doi: 10.3390/ijerph16061061.
9
From the History of the Croatian Dermatovenereological Society - The Croatian Medical Association and an Overview of Important Information Regarding the Journal Acta Dermatovenerologica Croatica.克罗地亚皮肤性病学会史——克罗地亚医学协会及《克罗地亚皮肤性病学学报》重要信息概述
Acta Dermatovenerol Croat. 2018 Dec;26(4):344-348.
10
Increasing evidence-based workplace health promotion best practices in small and low-wage companies, Mason County, Washington, 2009.在华盛顿梅森县的小型和低薪公司中增加循证工作场所健康促进最佳实践,2009 年。
Prev Chronic Dis. 2012;9:E83. Epub 2012 Apr 5.