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门诊护理中 staff nurse 角色的维度:第四部分——制定护理强度测量方法、标准、临床晋升阶梯和质量改进计划。 (注:“staff nurse”直译为“注册护士”,在国内语境中可理解为“在岗护士”等类似意思,具体可根据实际情况调整表述使其更符合中文习惯)

Dimensions of the staff nurse role in ambulatory care: Part IV--Developing nursing intensity measures, standards, clinical ladders, and QI programs.

作者信息

Haas S A, Hackbarth D P

出版信息

Nurs Econ. 1995 Sep-Oct;13(5):285-94.

PMID:7566207
Abstract

Ambulatory care nurse executives must design valid mechanisms to support new models of nursing care delivery. Data from a national survey of practicing ambulatory care nurses can assist in this process. Research data can be used as a resource for developing ambulatory nursing intensity measures, standards, clinical ladders, and quality improvement programming. This is Part IV of a four-part series.

摘要

门诊护理管理人员必须设计有效的机制来支持新型护理服务模式。一项针对执业门诊护理人员的全国性调查数据可助力这一过程。研究数据可用作制定门诊护理强度测量方法、标准、临床晋升体系和质量改进计划的资源。这是一个四部分系列的第四部分。

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引用本文的文献

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Self-reported activities and outcomes of ambulatory care staff registered nurses: an exploration.门诊护理人员注册护士自我报告的活动与结果:一项探索性研究
Perm J. 2014 Winter;18(1):e108-15. doi: 10.7812/TPP/13-135.
2
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Nurs Res Pract. 2010;2010:148435. doi: 10.1155/2010/148435. Epub 2010 Jun 29.