• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

相似文献

1
Why do young doctors leave the profession?年轻医生为何离开这个职业？
J R Soc Med. 1997 Aug;90(8):417-8. doi: 10.1177/014107689709000801.
2
Why do young doctors leave the profession?年轻医生为何离开这个职业？
J R Soc Med. 1997 Dec;90(12):709. doi: 10.1177/014107689709001235.
3
Why do young doctors leave the profession?年轻医生为何离开这个职业？
J R Soc Med. 1997 Oct;90(10):585.
4
Why are doctors so unhappy? There are probably many causes, some of them deep.为什么医生如此不开心？可能有许多原因，其中一些原因很深刻。
BMJ. 2001 May 5;322(7294):1073-4. doi: 10.1136/bmj.322.7294.1073.
5
Why do midwives leave?
RCM Midwives J. 2002 Jul;5(7):210.
6
Relationship between job satisfaction, professional identity and intention to leave the profession among nurses in Turkey.土耳其护士的工作满意度、职业认同感与离职意愿之间的关系。
J Nurs Manag. 2015 Nov;23(8):1076-85. doi: 10.1111/jonm.12256. Epub 2014 Oct 10.
7
Why do young doctors leave medicine?
Br J Hosp Med. 1996;55(11):699-701.
8
Factors influencing turnover intention among primary care doctors: a cross-sectional study in Chongqing, China.影响基层医生离职意愿的因素：中国重庆的一项横断面研究。
Hum Resour Health. 2018 Feb 13;16(1):10. doi: 10.1186/s12960-018-0274-z.
9
Early career experiences and perceptions - a qualitative exploration of the turnover of young registered nurses and intention to leave the nursing profession in Finland.早期职业经历与认知——芬兰年轻注册护士离职率及离开护理行业意向的质性探索
J Nurs Manag. 2015 Nov;23(8):1050-7. doi: 10.1111/jonm.12251. Epub 2014 Sep 3.
10
Commentary: Are contented doctors good doctors?评论：心满意足的医生就是好医生吗？
BMJ. 2002 Sep 28;325(7366):685-6. doi: 10.1136/bmj.325.7366.s97.

引用本文的文献

1
Improving the training of SHOs.改进住院医师培训。
BMJ. 1999 Apr 17;318(7190):1022-3. doi: 10.1136/bmj.318.7190.1022.

本文引用的文献

1
British doctors are not disappearing.英国医生并没有消失。
BMJ. 1997 May 31;314(7094):1567-8. doi: 10.1136/bmj.314.7094.1567.
2
Senior house officer training: is it getting better? A questionnaire survey.住院医师培训：情况是否有所改善？一项问卷调查。
BMJ. 1997 Mar 8;314(7082):719-20. doi: 10.1136/bmj.314.7082.719.
3
Why do young doctors leave medicine?
Br J Hosp Med. 1996;55(11):699-701.
4
In Italy, a medical degree often means unemployment or underemployment.在意大利，医学学位往往意味着失业或就业不足。
CMAJ. 1996 Mar 15;154(6):889-90.
5
Emotional distress in junior house officers.住院医师的情绪困扰
Br Med J (Clin Res Ed). 1987 Aug 29;295(6597):533-6. doi: 10.1136/bmj.295.6597.533.
6
The Tavistock study of young doctors: report of the pilot phase.塔维斯托克年轻医生研究：试点阶段报告。
Br J Hosp Med. 1992;47(6):452-64.

Why do young doctors leave the profession?

作者信息

Paice E

出版信息

J R Soc Med. 1997 Aug;90(8):417-8. doi: 10.1177/014107689709000801.

DOI:10.1177/014107689709000801
PMID:9306992
原文链接:https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC1296453/
Abstract
摘要