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通过管理层与员工的合作提高急诊科的工作效率。

Emergency department productivity improvement through a management-staff partnership.

作者信息

Reese S M

出版信息

J Nurs Adm. 1998 Jul-Aug;28(7-8):27-31. doi: 10.1097/00005110-199807000-00008.

DOI:10.1097/00005110-199807000-00008
PMID:9709693
Abstract

How can the drastically varied emergency department patient volumes be balanced with optimum staff scheduling? The author uses a case study to illustrate a successful management-staff partnership model and provides recommendations to help managers and administrators initiate and guide productivity improvement.

摘要

如何使急诊科大幅波动的患者数量与最佳人员排班相平衡？作者通过一个案例研究来说明一种成功的管理层与员工合作模式，并提供建议，以帮助管理人员和行政人员启动并指导生产率的提高。

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引用本文的文献

1
Based on real-time recurrent learning on cost structure of the medical service.基于对医疗服务成本结构的实时递归学习。
NI 2012 (2012). 2012 Jun 23;2012:71. eCollection 2012.