欺诈行为。在英国国家医疗服务体系（NHS）的招聘中，研究成果不应被用作衡量能力的标准。 - Suppr

Fraud. In NHS appointments, research output should not be used as yardstick of ability.

Skinner A

BMJ. 1998 Dec 5;317(7172):1590.

Abstract

摘要

BMJ. 1998 Dec 5;317(7172):1590.

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