• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

Protecting your healthcare organization from liability for sexual harassment by employees and non-employees.

作者信息

Moore H L, Whitehead R

机构信息

University of Central Arkansas, Conway, USA.

出版信息

J Nurs Adm. 1999 Feb;29(2):10-3. doi: 10.1097/00005110-199902000-00005.

DOI:10.1097/00005110-199902000-00005
PMID:10029796
Abstract
摘要

相似文献

1
Protecting your healthcare organization from liability for sexual harassment by employees and non-employees.保护您的医疗保健机构免受员工及非员工性骚扰责任的影响。
J Nurs Adm. 1999 Feb;29(2):10-3. doi: 10.1097/00005110-199902000-00005.
2
Healthcare facilities must act affirmatively to prevent sexual harassment.医疗保健机构必须积极采取行动防止性骚扰。
Balance. 2001 Jan-Feb;5(1):17-8, 23.
3
Sexual harassment in healthcare: strategies for employers.医疗保健领域的性骚扰：雇主应对策略
Hosp Top. 2001 Fall;79(4):5-11. doi: 10.1080/00185860109597912.
4
Sexual harassment at work: issues and answers for health care administrators.工作场所的性骚扰：医疗保健管理人员的问题与解答
Hosp Health Serv Adm. 1993 Summer;38(2):167-80.
5
High court defines harassment liability.
Provider. 1998 Oct;24(10):103-4.
6
HR policies can protect you from harassment cases.人力资源政策可以保护你免受骚扰案件的困扰。
MGMA Connex. 2010 Sep;10(8):44-7.
7
Sexual harassment: an ominous liability for healthcare professionals.性骚扰：医疗保健专业人员面临的不祥责任。
J Healthc Risk Manag. 1999 Summer;19(3):14-25. doi: 10.1002/jhrm.5600190304.
8
Sexual harassment: what every security manager needs to know.性骚扰：每位安全经理都需要了解的内容。
J Healthc Prot Manage. 1998;15(1):118-22.
9
The undefendable: top managers are "undefendable"--your harassment policy is not enough.无法辩护的情况：高层管理人员处于“无法辩护”的境地——仅靠你们的骚扰政策是不够的。
J Med Pract Manage. 2006 Nov-Dec;22(3):177-9.
10
Rewriting the rules. Ten steps to avoiding sexual harassment liability.
Contemp Longterm Care. 1998 Sep;21(9):69-70.