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长期住院部关闭。人员管理。

Long-stay hospital closure. Managing the staff.

作者信息

Allen P, Pahl J, Quine L

机构信息

Robens Institute, University of Surrey.

出版信息

Health Serv Manage. 1990 Apr;86(2):84-6.

PMID:10104761
Abstract

The gradual closure of a long-stay hospital is stressful for staff. Some may have doubts about the case for community care, and almost all are affected by uncertainty and by the provisional step-by-step changes as patients gradually move out. The maintenance of staff morale during the transition is therefore important and difficult. This article examines some of the stresses and misunderstandings, and suggests how they could be managed.

摘要

长期住院医院的逐步关闭给员工带来了压力。一些人可能对社区护理的必要性心存疑虑,而且几乎所有人都受到不确定性以及随着患者逐渐转出而临时的逐步变化的影响。因此,在过渡期间维持员工士气既重要又困难。本文探讨了一些压力和误解,并提出了应对方法。

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