• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Empowerment and self-directed work groups: the new world of participative work and "no-boss" units.

作者信息

Coile R C

出版信息

Hosp Strategy Rep. 1993 May;5(7):1-8.

PMID:10125620
Abstract
摘要

相似文献

1
Empowerment and self-directed work groups: the new world of participative work and "no-boss" units.赋权与自我管理工作小组:参与式工作与“无老板”单位的新世界。
Hosp Strategy Rep. 1993 May;5(7):1-8.
2
Management forum--employee empowerment programs.管理论坛——员工授权计划
Health Syst Rev. 1992 Mar-Apr;25(2):50, 52, 54-5.
3
Employee empowerment key to culture change.员工赋权是文化变革的关键。
Hospitals. 1991 Dec 20;65(24):40.
4
Self-directed work teams: the wave of the future?自我管理工作团队:未来的潮流?
Hosp Mater Manage Q. 1998 Aug;20(1):48-60.
5
The use of work teams: a help or hindrance to performance?工作团队的使用:对绩效是助力还是阻碍?
Top Health Inf Manage. 1995 Aug;16(1):32-40.
6
Transitioning to self-directed work teams: a health information services experience.向自我管理工作团队的转变:健康信息服务领域的经验
Top Health Inf Manage. 1996 Feb;16(3):32-6.
7
Productivity-enhancing work innovations: remedies for what ails hospitals?提高生产力的工作创新:治疗医院弊病的良方?
Hosp Health Serv Adm. 1991 Winter;36(4):545.
8
Context matters: the impact of unit leadership and empowerment on nurses' organizational commitment.背景很重要:科室领导与赋权对护士组织承诺的影响
J Nurs Adm. 2009 May;39(5):228-35. doi: 10.1097/NNA.0b013e3181a23d2b.
9
Organizational change and work-related empowerment.组织变革与工作相关的赋权。
J Nurs Manag. 2007 Jul;15(5):500-7. doi: 10.1111/j.1365-2834.2007.00733.x.
10
Group empowerment: group purpose and QWL (quality of working life) in a state psychiatric hospital for adolescents.
J Health Hum Resour Adm. 1992 Summer;15(1):35-64.