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工作团队的使用:对绩效是助力还是阻碍?

The use of work teams: a help or hindrance to performance?

作者信息

Brunner B K

机构信息

Health Information Administration Program, University of Wisconsin-Milwaukee, USA.

出版信息

Top Health Inf Manage. 1995 Aug;16(1):32-40.

PMID:10144372
Abstract

The use of work teams is a popular topic in business literature. Although there is a growing literature on this topic, the team concept is not new to organizations. The article examines historical developments in the use of teams for performance of work. The use of work teams is discussed in the context of the movement away from hierarchical, bureaucratic management structures and toward participative decision making. The benefits of and problems with self-directed teams, in particular, are explored.

摘要

工作团队的使用是商业文献中的一个热门话题。尽管关于这个话题的文献越来越多,但团队概念对组织来说并不新鲜。本文考察了工作团队使用方面的历史发展。在从层级制、官僚式管理结构向参与式决策转变的背景下讨论了工作团队的使用。特别探讨了自我管理团队的优点和问题。

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