• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

'Career ladder' improves support staff's success.

作者信息

Maddoux L D

机构信息

Zale Lipshy University Hospital, Dallas.

出版信息

Health Facil Manage. 1993 Dec;6(12):50, 52, 54.

PMID:10130403
Abstract
摘要

相似文献

1
'Career ladder' improves support staff's success.
Health Facil Manage. 1993 Dec;6(12):50, 52, 54.
2
A career ladder for radiological technologists.放射技师的职业晋升阶梯。
Radiol Manage. 1984 Mar;6(2):2-8.
3
Climbing the ladder: evolution of a clinical advancement program.
Radiol Manage. 1994 Summer;16(3):32-8.
4
Selection, promotion and development of employees.员工的选拔、晋升与发展。
Nurs Manage. 1990 Jan;21(1):30-1, 34.
5
Meeting the challenge: a multidisciplinary clinical ladder program.
Adm Radiol. 1991 Jan;10(1):16-20.
6
New hope for 'hands-on' nurses: clinical promotions.“亲力亲为”的护士迎来新希望:临床晋升。
RN. 1980 Jun;43(6):48-51.
7
Pay-for-performance program stresses commitment, fairness.绩效薪酬计划强调承诺和公平。
Hosp Manager. 1985 Jul-Aug;15(4):1-2.
8
Building a ladder.搭建梯子。
Am J Nurs. 1982 Oct;82(10):1527-8, 1530.
9
Skill-based pay improves PFS (patient financial services) staff recruitment, retention, and performance.基于技能的薪酬有助于改善患者财务服务(PFS)员工的招聘、留用和绩效表现。
Healthc Financ Manage. 2000 Jan;54(1):62-3.
10
Clinical career ladders: Thomas Jefferson University Hospital.临床职业阶梯:托马斯·杰斐逊大学医院。
Am J Hosp Pharm. 1989 Nov;46(11):2263-7.