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《雇员退休收入保障法》的优先适用。圣弗朗西斯医疗中心诉堪萨斯州蓝十字蓝盾公司

ERISA preemption. St. Francis Medical Center v. Blue Cross and Blue Shield of Kansas, Inc.

出版信息

Benefits Q. 1997;13(1):69-70.

PMID:10184693
Abstract

ERISA preempts hospital's state law action challenging insurer's rule banning health plan participants from assigning their benefit claims to health care providers who had not signed contracts with insurer.

摘要

《雇员退休收入保障法》优先于医院依据州法律提起的诉讼，该诉讼质疑保险公司的一项规定，该规定禁止健康计划参与者将其保险金索赔权转让给未与保险公司签订合同的医疗保健提供者。

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