• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

Orientation and training: their role in staff retention.

作者信息

Devaney S, Diehm C

出版信息

Caring. 1989 Sep;8(9):24-7.

PMID:10295437
Abstract
摘要

相似文献

1
Orientation and training: their role in staff retention.入职培训与定向培训：它们在员工留任方面的作用
Caring. 1989 Sep;8(9):24-7.
2
Preventing nursing turnover in home care.
Caring. 2000 Apr;19(4):10-2.
3
The Ford Home Care Project. Reducing turnover among paraprofessionals.
Caring. 1989 Feb;8(2):28-9.
4
Wanted ... angels on earth.
Caring. 2000 Apr;19(4):48.
5
Making the transition into home care: a model orientation program.向居家护理过渡：一个示范导向项目。
Caring. 1996 May;15(5):36-41.
6
Model for consideration: retaining the experienced aging workforce in home care.供考虑的模式：留住居家护理领域经验丰富的老年劳动力。
Home Healthc Nurse. 2009 Jan;27(1):60-3. doi: 10.1097/01.NHH.0000343788.42218.69.
7
Hiring new graduates: how one home health agency made the transition.招聘应届毕业生：一家居家健康护理机构是如何实现转型的。
Home Care Manag. 1997 Nov-Dec;1(2):31-2.
8
Reward + recognition = retention.奖励 + 认可 = 留任。
Home Care Manag. 1998 Mar-Apr;2(2):32.
9
Home healthcare nurse recruitment and retention: tips for retaining nurses: one state's experience.家庭医疗保健护士的招聘与留用：留住护士的小贴士：一个州的经验
Home Healthc Nurse. 2007 Mar;25(3):198-205. doi: 10.1097/01.NHH.0000263438.15685.dd.
10
Turn the tables on turnover: five keys to maximum retention.扭转人员流动局面：实现最大程度留用的五个关键。
Home Healthc Nurse Manag. 2000 Sep-Oct;4(5):26-7.