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组织边缘化工人。

Organizing marginalized workers.

作者信息

Taylor A K

机构信息

U.S. Chemical Safety and Hazard Investigation Board, Washington, DC 20037, USA.

出版信息

Occup Med. 1999 Jul-Sep;14(3):687-95.

PMID:10378982
Abstract

Figures from the U.S. Department of Labor show that low-wage or marginalized workers are more likely to be injured on the job and suffer more work-related medical conditions than better-paid workers. Despite an increasingly hostile organizing climate, market globalization, and corporate downsizing, significant progress has been made in organizing marginalized workers. A multifaceted, comprehensive organizing strategy, incorporating union-building strategies that include (but are not limited to) safety and health, must be used by unions to successfully organize marginalized workers and obtain the first contract.

摘要

美国劳工部的数据显示,与高收入工人相比,低薪或边缘化工人在工作中受伤的可能性更高,患与工作相关疾病的情况也更多。尽管组织工会的环境日益恶劣、市场全球化以及企业裁员,但在组织边缘化工人方面仍取得了重大进展。工会必须采用多方面、全面的组织战略,纳入包括(但不限于)安全与健康在内的工会建设战略,才能成功组织边缘化工人并获得首份合同。

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