• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

细胞生物学领域的女性:迈向巅峰

Women in cell biology: getting to the top.

作者信息

Watt Fiona M

机构信息

Cancer Research UK London Research Institute, 44 Lincoln's Inn Fields, London WC2A 3PX, UK.

出版信息

Nat Rev Mol Cell Biol. 2006 Apr;7(4):287-90. doi: 10.1038/nrm1894.

DOI:10.1038/nrm1894
PMID:16607291
Abstract

Those who write about women scientists tend to treat us as a group, documenting our demise at each career stage and discussing measures to prevent this. By contrast, my approach has been to focus on individual women who have 'made it' in science and to ask how their careers have been affected by their sex. Some positive conclusions emerge, but the overall picture is disheartening.

摘要

那些撰写关于女科学家文章的人往往将我们视为一个群体,记录我们在每个职业阶段的衰落,并讨论预防这种情况的措施。相比之下,我的方法是关注那些在科学界“成功”的个别女性,并询问她们的职业生涯是如何受到性别的影响的。虽然得出了一些积极的结论,但总体情况却令人沮丧。

相似文献

1
Women in cell biology: getting to the top.细胞生物学领域的女性:迈向巅峰
Nat Rev Mol Cell Biol. 2006 Apr;7(4):287-90. doi: 10.1038/nrm1894.
2
Geographic mobility of scientists: sex differences and family constraints.科学家的地域流动性:性别差异与家庭限制
Demography. 1996 Nov;33(4):455-68.
3
Scholarship - a woman's perspective.奖学金——女性视角
Image (IN). 1975;7(2):22-7. doi: 10.1111/j.1547-5069.1975.tb01580.x.
4
Women in cell biology: how personal lives shape careers.细胞生物学领域的女性:个人生活如何塑造职业生涯。
Nat Rev Mol Cell Biol. 2006 May;7(5):378-80. doi: 10.1038/nrm1913.
5
Careers in science. More women in science.科学领域的职业。更多女性投身科学。
Science. 2005 Aug 19;309(5738):1190-1. doi: 10.1126/science.1113252.
6
Toward sustaining women in careers in core laboratories--a workshop review including recommendations from the Association of Biomolecular Resource Facilities.致力于支持女性从事核心实验室工作——包括生物分子资源设施协会建议的研讨会综述
J Biomol Tech. 2008 Dec;19(5):353-5.
7
Scientific careers. Is motherhood the biggest reason for academia's gender imbalance?科学事业。为人母是学术界性别失衡的最大原因吗?
Science. 2012 Mar 2;335(6072):1030-1. doi: 10.1126/science.335.6072.1030.
8
Breaking glass?
Trends Cell Biol. 2001 Nov;11(11):453-5. doi: 10.1016/s0962-8924(01)02182-1.
9
Hard won and easily lost: the fragile status of leaders in gender-stereotype-incongruent occupations.来之不易且易失去:从事不符合性别刻板印象职业的领导者的脆弱地位。
Psychol Sci. 2010 Nov;21(11):1640-2. doi: 10.1177/0956797610384744. Epub 2010 Sep 28.
10
Pregnancy and abortion: implications for career development of professional women.怀孕与堕胎:对职业女性职业发展的影响。
Ann N Y Acad Sci. 1973 Mar 15;208:205-10. doi: 10.1111/j.1749-6632.1973.tb30845.x.

引用本文的文献

1
What does it take to recruit and retain senior women faculty?招募并留住资深女性教员需要什么?
Elife. 2013 Mar 5;2:e00615. doi: 10.7554/eLife.00615.