Suppr超能文献

绩效评估与公平性

Performance measurement and equity.

作者信息

Bierman Arlene S, Clark Jocalyn P

出版信息

BMJ. 2007 Jun 30;334(7608):1333-4. doi: 10.1136/bmj.39251.660127.AD.

Abstract

To maximise benefits and minimise harm, equity must be built in from the start

摘要

为了使利益最大化并将危害最小化,必须从一开始就建立公平机制。

引用本文的文献

7
Payment for performance in health care.医疗保健中的绩效薪酬。
BMJ. 2008 Feb 9;336(7639):306-8. doi: 10.1136/bmj.39463.454815.94.

本文引用的文献

3
Will pay-for-performance and quality reporting affect health care disparities?按绩效付费和质量报告制度会影响医疗保健的差异吗?
Health Aff (Millwood). 2007 May-Jun;26(3):w405-14. doi: 10.1377/hlthaff.26.3.w405. Epub 2007 Apr 10.

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