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关于领导力的特刊落后了。

Special issue on leadership falls behind.

作者信息

Wielkiewicz Richard M, Stelzner Stephen P

机构信息

Department of Psychology, College of Saint Benedict, St Joseph, MN 56374, USA.

出版信息

Am Psychol. 2007 Sep;62(6):605-6. doi: 10.1037/0003-066X62.6.605.

DOI:10.1037/0003-066X62.6.605
PMID:17874907
Abstract

A special issue of the American Psychologist (January 2007) was devoted to leadership. The six articles, by W. Bennis; S. J. Zaccaro; V. H. Vroom and A. G. Yago; B. J. Avolio; R. J. Sternberg; and R. J. Hackman and R. Wageman, were written from an "industrial" perspective that places primary emphasis on positional leaders and their actions. Some readers of this series might conclude that the industrial model best explains leadership. It does not. The ecological perspective offers an alternative that deserves consideration. It is time to end the dominance of the industrial perspective.

摘要

《美国心理学家》(2007年1月)的一期特刊专门探讨领导力。这六篇文章分别由W. 本尼斯、S. J. 扎卡罗、V. H. 弗鲁姆和A. G. 亚戈、B. J. 阿沃利奥、R. J. 斯滕伯格以及R. J. 哈克曼和R. 瓦格曼撰写,它们是从“行业”视角出发,主要强调职位领导者及其行为。该系列的一些读者可能会得出结论,认为行业模式最能解释领导力。但事实并非如此。生态视角提供了一个值得考虑的替代方案。是时候结束行业视角的主导地位了。

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J Pers. 2004 Dec;72(6):1097-104. doi: 10.1111/j.1467-6494.2004.00291.x.

引用本文的文献

1
Leading across cultures in the human age: an empirical investigation of intercultural competency among global leaders.人类时代的跨文化引领:对全球领导者跨文化能力的实证研究
Springerplus. 2014 Mar 6;3:127. doi: 10.1186/2193-1801-3-127. eCollection 2014.