• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Pay for performance.

作者信息

Wasylak T P

出版信息

Can Nurse. 1991 Apr;87(4):30-1.

PMID:2015582
Abstract
摘要

相似文献

1
Pay for performance.绩效薪酬
Can Nurse. 1991 Apr;87(4):30-1.
2
Who needs nurses?谁需要护士?
Am J Nurs. 1987 Apr;87(4):444-7.
3
Nursing: a profession in need of intensive care.
MD. 1981 Sep;25(9):69-72, 77.
4
Retaining staff: using turnover indices and surveys.留住员工:运用离职率指标与调查。
J Nurs Adm. 1988 Jul-Aug;18(7-8):17-23.
5
Career ladders: position enrichment vis-à-vis tenure.职业晋升阶梯:相对于终身教职的职位充实。
Nurs Manage. 1991 Oct;22(10):120A, 120D, 120F.
6
Nurse shortage worse than you think, but sensitivity may help retain nurses.
Health Care Strateg Manage. 2000 May;18(5):16-8.
7
Factors affecting job satisfaction/dissatisfaction among critical care nurses.影响重症监护护士工作满意度/不满意度的因素。
Focus AACN. 1982 Oct-Nov;9(5):14-8.
8
Modifying schedules makes jobs more satisfying.调整工作安排会让工作更令人满意。
Nurs Manage. 1983 Dec;14(12):53-6.
9
Building respect: the key to retention.建立尊重:留住人才的关键。
Dimens Crit Care Nurs. 1989 Jan-Feb;8(1):3-4.
10
How to make performance pay a reality.如何让绩效薪酬成为现实。
Healthc Hum Resour. 1994 Mar;3(3):9-10.