• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

Women in leadership positions within obstetrics and gynecology: does the past explain the present?

作者信息

Cheng Carol E, Javorsky Emilia, Kimball Alexa Boer

机构信息

Massachusetts General Hospital and Harvard Medical School Boston, Massachusetts University of Massachusetts Medical School Worcester, Massachusetts Massachusetts General Hospital and Harvard Medical School Boston, Massachusetts.

出版信息

Obstet Gynecol. 2013 Aug;122(2 Pt 1):396-397. doi: 10.1097/AOG.0b013e31829cf243.

DOI:10.1097/AOG.0b013e31829cf243
PMID:23969819
Abstract
摘要

相似文献

1
Women in leadership positions within obstetrics and gynecology: does the past explain the present?妇产科领域担任领导职位的女性：过去能否解释现在？
Obstet Gynecol. 2013 Aug;122(2 Pt 1):396-397. doi: 10.1097/AOG.0b013e31829cf243.
2
Women in leadership positions within obstetrics and gynecology: does the past explain the present?妇产科领导层中的女性：过去能否解释现在？
Obstet Gynecol. 2012 Dec;120(6):1415-8. doi: 10.1097/aog.0b013e318275679d.
3
Reply: To PMID 23168768.回复：致PMID 23168768。
Obstet Gynecol. 2013 Aug;122(2 Pt 1):397. doi: 10.1097/AOG.0b013e31829cf256.
4
Promotion of gender equity in obstetrics and gynecology: principles and practices for academic leaders.促进妇产科的性别平等：学术领袖的原则与实践。
Am J Obstet Gynecol. 2022 Feb;226(2):163-168. doi: 10.1016/j.ajog.2021.09.035. Epub 2021 Oct 2.
5
Effect of gender on the obstetric-gynecologic work force.性别对妇产科劳动力的影响。
Obstet Gynecol. 2001 Sep;98(3):521-2. doi: 10.1016/s0029-7844(01)01520-4.
6
Changes and challenges for women in academic obstetrics and gynecology.学术性妇产科学领域中女性面临的变化与挑战。
Am J Obstet Gynecol. 1999 Apr;180(4):837-48. doi: 10.1016/s0002-9378(99)70654-x.
7
Effect of gender on the obstetric-gynecologic work force.性别对妇产科劳动力的影响。
Obstet Gynecol. 2001 Sep;98(3):521. doi: 10.1016/s0029-7844(01)01518-6.
8
Sexism in obstetrics and gynecology: not just a "women's issue".妇产科中的性别歧视：不仅仅是“女性问题”。
Am J Obstet Gynecol. 2018 Oct;219(4):364.e1-364.e4. doi: 10.1016/j.ajog.2018.07.006. Epub 2018 Jul 11.
9
Effects of perceptions and mentorship on pursuing a career in academic medicine in obstetrics and gynecology.认知与导师指导对从事妇产科医学学术职业的影响。
Acad Med. 2001 Jun;76(6):628-34. doi: 10.1097/00001888-200106000-00015.
10
The Role of Obstetrics and Gynecology in Shaping Gender-diverse Leadership in Medicine.妇产科在塑造医学领域性别多元化领导中的作用。
Clin Obstet Gynecol. 2024 Sep 1;67(3):531-538. doi: 10.1097/GRF.0000000000000871. Epub 2024 Apr 26.

引用本文的文献

1
Female Pediatrics Residency Program Directors: Position Length, Program Size, and Career Impact.女性儿科住院医师培训项目主任：任职时长、项目规模及职业影响。
Womens Health Rep (New Rochelle). 2025 Apr 24;6(1):476-481. doi: 10.1089/whr.2024.0165. eCollection 2025.