• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

Diversity dynamics--challenges to a representative U.S. medical workforce.

作者信息

Iglehart John K

机构信息

Mr. Iglehart is a national correspondent for the Journal.

出版信息

N Engl J Med. 2014 Oct 16;371(16):1471-4. doi: 10.1056/NEJMp1408647.

DOI:10.1056/NEJMp1408647
PMID:25317867
Abstract
摘要

相似文献

1
Diversity dynamics--challenges to a representative U.S. medical workforce.多样性动态——美国医学劳动力代表性面临的挑战。
N Engl J Med. 2014 Oct 16;371(16):1471-4. doi: 10.1056/NEJMp1408647.
2
The new diversity in medical education.医学教育中的新多样性。
N Engl J Med. 2014 Oct 16;371(16):1474-6. doi: 10.1056/NEJMp1408460.
3
Diversity: the need, the challenge, the promise.多样性：需求、挑战与希望。
J Assoc Acad Minor Phys. 2001 Mar;12(1-2):98-104.
4
AM last page: the urgency of physician workforce diversity.最后一页：医生劳动力多元化的紧迫性。
Acad Med. 2014 Aug;89(8):1192. doi: 10.1097/ACM.0000000000000375.
5
Racial and Ethnic Diversity in the US Psychiatric Workforce: A Perspective and Recommendations.美国精神科劳动力中的种族和族裔多样性：观点与建议
Acad Psychiatry. 2016 Dec;40(6):898-904. doi: 10.1007/s40596-016-0591-2. Epub 2016 Jul 15.
6
Board Certified Family Physician Workforce: Progress in Racial and Ethnic Diversity.-board 认证家庭医生劳动力：在种族和民族多样性方面的进展。
J Am Board Fam Med. 2018 Nov-Dec;31(6):842-843. doi: 10.3122/jabfm.2018.06.180129.
7
Will medical school expansion help diversify the physician workforce?医学院校扩招有助于使医生队伍多元化吗？
Am Fam Physician. 2007 Jul 1;76(1):38.
8
Project 3000 by 2000. Racial and ethnic diversity in U.S. medical schools.“2000年实现3000人计划”。美国医学院校中的种族和族裔多样性。
N Engl J Med. 1994 Aug 18;331(7):472-6. doi: 10.1056/NEJM199408183310712.
9
Will minority physician supply meet U.S. needs?少数族裔医生的供应能否满足美国的需求？
Health Aff (Millwood). 1997 Jul-Aug;16(4):205-14. doi: 10.1377/hlthaff.16.4.205.
10
Perspective: AAMP, now more than ever. Association for Academic Minority Physicians.观点：现在比以往任何时候都更需要美国少数族裔医学专业人员协会（AAMP）。学术少数族裔医师协会。
J Assoc Acad Minor Phys. 1998;9(1):7-8.

引用本文的文献

1
Assessment of Approaches Promoting Virtual Radiation Oncology Educational Content to Medical Students.向医学生推广虚拟放射肿瘤学教育内容的方法评估。
Adv Radiat Oncol. 2025 Feb 2;10(4):101734. doi: 10.1016/j.adro.2025.101734. eCollection 2025 Apr.
2
American Society of Hematology: building a comprehensive minority recruitment and retention professional program.美国血液学会：构建一个全面的少数族裔招募与留用专业项目。
Blood Adv. 2024 Dec 24;8(24):6237-6247. doi: 10.1182/bloodadvances.2024013519.
3
The Next Generation: Mentoring and Diversity in the Antibacterial Resistance Leadership Group.
下一代：抗菌耐药性领导组织中的指导和多样性。
Clin Infect Dis. 2023 Oct 16;77(Suppl 4):S331-S335. doi: 10.1093/cid/ciad532.
4
Demographics of ASTRO Student Members and Potential Implications for Future U.S. Radiation Oncology Workforce Diversity.美国放射肿瘤学会学生会员的人口统计学特征及其对未来美国放射肿瘤学劳动力多样性的潜在影响。
Adv Radiat Oncol. 2021 Nov 3;7(2):100834. doi: 10.1016/j.adro.2021.100834. eCollection 2022 Mar-Apr.
5
Reimagining Merit and Representation: Promoting Equity and Reducing Bias in GME Through Holistic Review.重新构想绩效与代表性：通过整体评估促进住院医师规范化培训中的公平性和减少偏见。
Acad Psychiatry. 2021 Feb;45(1):34-42. doi: 10.1007/s40596-020-01327-5. Epub 2020 Oct 27.
6
Race, Metaphor, and Myth in Academic Medicine.学术医学中的种族、隐喻与神话
Acad Psychiatry. 2021 Feb;45(1):100-105. doi: 10.1007/s40596-020-01331-9. Epub 2020 Oct 21.
7
I Can't Breathe: The Continued Disproportionate Exclusion of Black Physicians in the United States Radiation Oncology Workforce.我无法呼吸：美国放射肿瘤学界持续存在的对黑人医生的不成比例排斥。
Int J Radiat Oncol Biol Phys. 2020 Nov 15;108(4):856-863. doi: 10.1016/j.ijrobp.2020.07.015. Epub 2020 Jul 12.
8
Diversity, Inclusion, and Equity: Evolution of Race and Ethnicity Considerations for the Cardiology Workforce in the United States of America From 1969 to 2019.多样性、包容性与公平性：1969年至2019年美国心脏病学劳动力队伍中种族和族裔考量的演变
J Am Heart Assoc. 2020 Apr 7;9(7):e015959. doi: 10.1161/JAHA.120.015959. Epub 2020 Mar 24.
9
Women's Representation in Leadership Positions in Academic Medical Oncology, Radiation Oncology, and Surgical Oncology Programs.女性在学术肿瘤学、放射肿瘤学和外科肿瘤学项目中的领导职位中的代表性。
JAMA Netw Open. 2020 Mar 2;3(3):e200708. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2020.0708.
10
Perceptions of Factors Associated With Inclusive Work and Learning Environments in Health Care Organizations: A Qualitative Narrative Analysis.医疗保健组织中包容性工作和学习环境相关因素的认知：定性叙事分析。
JAMA Netw Open. 2018 Aug 3;1(4):e181003. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2018.1003.