• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

群体思维的悖论:“群体中的人”比“一群人”有更多的思维。

The paradox of group mind: "People in a group" have more mind than "a group of people".

作者信息

Cooley Erin, Payne B Keith, Cipolli William, Cameron C Daryl, Berger Alyssa, Gray Kurt

机构信息

Psychology Department, Colgate University.

University of North Carolina.

出版信息

J Exp Psychol Gen. 2017 May;146(5):691-699. doi: 10.1037/xge0000293. Epub 2017 Apr 3.

DOI:10.1037/xge0000293
PMID:28368192
Abstract

Three studies examine how subtle shifts in framing can alter the mind perception of groups. Study 1 finds that people generally perceive groups to have less mind than individuals. However, Study 2 demonstrates that changing the framing of a group from "a group of people" to "people in a group," substantially increases mind perception-leading to comparable levels of mind between groups and individuals. Study 3 reveals that this change in framing influences people's sympathy for groups, an effect mediated by mind perception. We conclude that minor linguistic shifts can have big effects on how groups are perceived-with implications for mind perception and sympathy for mass suffering. (PsycINFO Database Record

摘要

三项研究探讨了框架的细微变化如何改变对群体的心理认知。研究1发现,人们通常认为群体的心理比个体少。然而,研究2表明,将群体的框架从“一群人”改为“群体中的人”,会大幅增加心理认知,从而使群体和个体之间的心理认知水平相当。研究3揭示,这种框架的变化会影响人们对群体的同情,这种影响是由心理认知介导的。我们得出结论,微小的语言变化可能对群体的认知产生重大影响,这对心理认知和对大规模苦难的同情具有启示意义。(PsycINFO数据库记录)

相似文献

1
The paradox of group mind: "People in a group" have more mind than "a group of people".群体思维的悖论:“群体中的人”比“一群人”有更多的思维。
J Exp Psychol Gen. 2017 May;146(5):691-699. doi: 10.1037/xge0000293. Epub 2017 Apr 3.
2
The group-member mind trade-off: attributing mind to groups versus group members.群体成员思维交换:将思维归因于群体与群体成员。
Psychol Sci. 2012 Jan 1;23(1):77-85. doi: 10.1177/0956797611423546. Epub 2011 Dec 8.
3
Rethinking people's conceptions of mental life.重新思考人们对精神生活的观念。
Proc Natl Acad Sci U S A. 2017 Oct 24;114(43):11374-11379. doi: 10.1073/pnas.1704347114. Epub 2017 Oct 11.
4
The dark side of morality: Prioritizing sanctity over care motivates denial of mind and prejudice toward sexual outgroups.道德的阴暗面:将神圣置于关怀之上会促使人们对性少数群体的认知否认和偏见。
J Exp Psychol Gen. 2019 Feb;148(2):342-360. doi: 10.1037/xge0000537. Epub 2018 Dec 20.
5
Language framing shapes dehumanization of groups: A successful replication and extension of Cooley et al. (2017).语言框架塑造群体去人性化:对库利等人(2017 年)研究的成功复制和扩展。
J Exp Psychol Gen. 2020 Aug;149(8):1603-1607. doi: 10.1037/xge0000723. Epub 2019 Nov 21.
6
Do Companies Think and Feel? Mind Perception of Organizations.企业会思考和感受吗?对组织的心智感知。
Cogn Sci. 2023 Aug;47(8):e13320. doi: 10.1111/cogs.13320.
7
Reasons probably won't change your mind: The role of reasons in revising moral decisions.原因可能不会改变你的想法:原因在修正道德决策中的作用。
J Exp Psychol Gen. 2018 Jul;147(7):962-987. doi: 10.1037/xge0000368. Epub 2017 Sep 18.
8
Theory of mind impairments in social anxiety disorder.社交焦虑障碍中的心理理论缺陷
Behav Ther. 2014 Jul;45(4):530-40. doi: 10.1016/j.beth.2014.02.010. Epub 2014 Mar 1.
9
Linguistic framing effects in business and refugee aid contexts: A replication and extension of Cooley et al. (2017).商业和难民援助背景下的语言框架效应:对 Cooley 等人(2017)的复制和扩展。
J Exp Psychol Gen. 2022 May;151(5):e1-e18. doi: 10.1037/xge0000627.
10
More than a body: mind perception and the nature of objectification.超越肉体:心智感知与客体化本质。
J Pers Soc Psychol. 2011 Dec;101(6):1207-20. doi: 10.1037/a0025883. Epub 2011 Nov 7.

引用本文的文献

1
Beyond evidence accumulation: shared-goal belief guides action generalization in social groups.超越证据积累:共同目标信念引导社会群体中的行动泛化。
Cogn Res Princ Implic. 2025 Aug 26;10(1):56. doi: 10.1186/s41235-025-00666-x.
2
A whirlpool of emotion: How entrepreneurs' empathy affects employees' emotional exhaustion.情感的漩涡:企业家的同理心如何影响员工的情绪耗竭。
Front Psychol. 2022 Aug 8;13:933628. doi: 10.3389/fpsyg.2022.933628. eCollection 2022.
3
People's self-reported encounters of Perceiving Mind in Artificial Intelligence.
人们自我报告的在人工智能中感知心灵的经历。
Data Brief. 2019 Jul 6;25:104220. doi: 10.1016/j.dib.2019.104220. eCollection 2019 Aug.