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Ongoing Gender Inequity in Leadership Positions of Academic Oncology Programs: The Broken Pipeline.

作者信息

Gharzai Laila A, Jagsi Reshma

机构信息

Department of Radiation Oncology, University of Michigan, Ann Arbor.

出版信息

JAMA Netw Open. 2020 Mar 2;3(3):e200691. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2020.0691.

DOI:10.1001/jamanetworkopen.2020.0691
PMID:32159807
Abstract
摘要

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