• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

How important is your personnel file? Case in point: Mueller v. Penobscot Valley Hosp. (538 A. 2d 294--ME. (1988)).

作者信息

Tammelleo A D

出版信息

Regan Rep Nurs Law. 1988 May;28(12):2.

PMID:3387582
Abstract
摘要

相似文献

1
How important is your personnel file? Case in point: Mueller v. Penobscot Valley Hosp. (538 A. 2d 294--ME. (1988)).你的人事档案有多重要？举个例子：穆勒诉彭诺布斯科特谷医院案（538 A. 2d 294——缅因州（1988年））。
Regan Rep Nurs Law. 1988 May;28(12):2.
2
Hosp. reneges on exception to "use it or lose it" vacation time policy. Case on point: Barrilleaux v. Franklin Foundation Hosp. 683 So. 2d 348--LA (1996).医院违背了“不使用即作废”的休假政策中的例外规定。相关案例：巴里约诉富兰克林基金会医院，《南方法律报告》第683卷，第2辑，第348页——路易斯安那州（1996年）
Regan Rep Nurs Law. 1997 Feb;37(9):4.
3
Nurse administrators: tenure and termination. Case in point: Richardson v. Charles Cole Mem. Hosp. (466 A. 2d 1084--PA).护士管理人员：任期与解雇。实例：理查森诉查尔斯·科尔纪念医院案（宾夕法尼亚州，466 A. 2d 1084）
Regan Rep Nurs Law. 1983 Dec;24(7):4.
4
Employee handbooks: your legal rights. Case in point: Duldulao v. St. Mary of Nazareth Hosp. (505 N.E. 2d 314-IL).员工手册：你的合法权益。例证：杜尔杜拉奥诉拿撒勒圣玛丽医院案（《伊利诺伊州上诉法院判例汇编》第二辑，第505卷，东北区第二辑，第314页）
Regan Rep Nurs Law. 1987 May;27(12):2.
5
Hospital fired nurse anesthetist: medical orders problem. Case in point: Young v. Department of Health (405 So. 2d 1209 - LA).医院解雇了麻醉护士：医疗指令问题。例证：扬诉卫生部案（《南方法律报告》第2辑，第405卷，第1209页 - 路易斯安那州）
Regan Rep Nurs Law. 1982 Feb;22(9):2.
6
Gynecology: legal liability of nurse specialists. Case in point: Jones v. Harrisburg Polyclinic Hosp. et als (437 A. 2d 1134 - PA).妇科：专科护士的法律责任。典型案例：琼斯诉哈里斯堡综合医院等（宾夕法尼亚州，437 A. 2d 1134）
Regan Rep Nurs Law. 1982 Apr;22(11):4.
7
Tonsillectomy--anesthetic overdose: 1 million dollars damages. Case in point: Theophelis v. Lansing General Hosp. (366 N.W.2d 249-MI).扁桃体切除术——麻醉过量：100万美元赔偿金。例证：西奥菲利斯诉兰辛综合医院案（《西北区判例汇编》第366卷，第249页——密歇根州）
Regan Rep Nurs Law. 1985 Aug;26(3):4.
8
CRNA negligent: aspiration causes death. Case in point: Pierre v. Lallie Kemp Chariy Hosp. (515 So. 2d 614--LA (La. App. 1 Cir. 1987).麻醉护士疏忽：误吸导致死亡。例证：皮埃尔诉拉利·坎普慈善医院案（《南方法律周刊》第515卷，第2辑，第614页——路易斯安那州（路易斯安那州第一巡回上诉法院，1987年））
Regan Rep Nurs Law. 1988 Feb;28(9):4.
9
Employer may discipline on basis of current substance abuse. Shafer v. Preston Memorial Hospital.雇主可基于当前的药物滥用情况进行纪律处分。沙弗诉普雷斯顿纪念医院案。
J Healthc Risk Manag. 1997 Summer;17(3):41-2. doi: 10.1002/jhrm.5600170307.
10
Court's decision uncovers some ambiguity in state's conscience law.法院的裁决揭示了该州良心法中的一些模糊之处。
Mod Healthc. 1980 Jan;10(1):90-4.