Lipienné Krémer Ibolya, Harmath Ágnes, Dió Mihály, Soósné Kiss Zsuzsanna
1 Semmelweis Egyetem, Egészségtudományi Kar, Szülészeti és Nőgyógyászati Klinikai Ismeretek Tanszék Budapest Magyarország.
2 Semmelweis Egyetem, Általános Orvostudományi Kar, Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika Baross utcai Részleg, Neonatális Intenzív Centrum Budapest, Baross u. 27., 1088 Magyarország.
Orv Hetil. 2022 Aug 7;163(32):1268-1274. doi: 10.1556/650.2022.32539.
Introduction: Burnout syndrome among healthcare workers is a well-known problem. Its occurrence and the roots have been addressed in several studies. The daily work of the specialist employees in the neonatal intensive care units is extremely stressful physically and mentally. Objective: The study assessed the frequency and intensity of burnout phenomenon among healthcare professionals working in neonatal intensive care units and examined the relations between institutional levels, occupation, and work experience. Method: Data were collected in 2019 using the Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire compiled by
医护人员的职业倦怠综合征是一个广为人知的问题。其发生情况及根源已在多项研究中得到探讨。新生儿重症监护病房专科员工的日常工作在身心方面压力极大。目的:本研究评估了新生儿重症监护病房医护人员职业倦怠现象的发生频率和严重程度,并考察了机构层级、职业和工作经验之间的关系。方法:2019年使用由……编制的马氏职业倦怠量表(MBI)问卷收集数据。