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评估员工能力。

Assessing staff competency.

作者信息

Scrima D A

出版信息

J Nurs Adm. 1987 Feb;17(2):41-5.

PMID:3643979
Abstract

In the absence of a national credentialing center for nursing and in the interest of ensuring competencies, Forbes Regional Health Center has developed a framework for internal credentialing. This framework, while initiated in a specialty area, has application to all areas of acute care including the medical-surgical areas. Program development within this framework provides a consistent, structured method of documenting selected clinical proficiencies and facilitates the achievement of individual learning needs.

摘要

由于缺乏全国性的护理资质认证中心,且为确保能力水平,福布斯地区医疗中心制定了内部资质认证框架。该框架虽始于一个专业领域,但适用于包括内科-外科领域在内的所有急症护理领域。在此框架内开展的项目提供了一种一致、结构化的方法来记录选定的临床技能,并有助于满足个人学习需求。

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