• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

理解在学术医疗中心中出现和利用人工智能时的公平性的复杂性。

Understanding the complexities of equity within the emergence and utilization of AI in academic medical centers.

机构信息

Robert D. and Patricia E. Kern Center for the Science of Health Care Delivery, Mayo Clinic, 200 First St SW, Rochester, MN 55905. Email:

出版信息

Am J Manag Care. 2024 May;30(6 Spec No.):SP425-SP427. doi: 10.37765/ajmc.2024.89547.

DOI:10.37765/ajmc.2024.89547
PMID:38820181
Abstract

This editorial discusses positions for academic medical centers to consider when designing and implementing artificial intelligence (AI) tools.

摘要

本社论讨论了学术医疗中心在设计和实施人工智能 (AI) 工具时需要考虑的立场。

相似文献

1
Understanding the complexities of equity within the emergence and utilization of AI in academic medical centers.理解在学术医疗中心中出现和利用人工智能时的公平性的复杂性。
Am J Manag Care. 2024 May;30(6 Spec No.):SP425-SP427. doi: 10.37765/ajmc.2024.89547.
2
Equity and AI governance at academic medical centers.学术医疗中心的公平与人工智能治理。
Am J Manag Care. 2024 May;30(6 Spec No.):SP468-SP472. doi: 10.37765/ajmc.2024.89555.
3
Imaging Artificial Intelligence: A Framework for Radiologists to Address Health Equity, From the Special Series on DEI.影像人工智能：放射科医生解决健康公平问题的框架，选自多元化、公平性与包容性特刊。
AJR Am J Roentgenol. 2023 Sep;221(3):302-308. doi: 10.2214/AJR.22.28802. Epub 2023 Feb 22.
4
Health Equity and the Tripartite Mission: Moving From Academic Health Centers to Academic-Community Health Systems.健康公平与三重使命：从学术医疗中心迈向学术-社区卫生系统。
Acad Med. 2019 Sep;94(9):1276-1282. doi: 10.1097/ACM.0000000000002833.
5
Equity within AI systems: What can health leaders expect?人工智能系统中的公平性：卫生领导者能期待什么？
Healthc Manage Forum. 2023 Mar;36(2):119-124. doi: 10.1177/08404704221125368. Epub 2022 Oct 13.
6
Work Equity and Investment-based Pediatric Departmental Reorganization.基于工作公平性和投资的儿科部门重组
J Pediatr. 2017 Nov;190:6-7. doi: 10.1016/j.jpeds.2017.07.046. Epub 2017 Sep 6.
7
Understanding the integration of artificial intelligence in healthcare organisations and systems through the NASSS framework: a qualitative study in a leading Canadian academic centre.通过 NASSS 框架理解人工智能在医疗保健组织和系统中的整合：在加拿大领先的学术中心进行的定性研究。
BMC Health Serv Res. 2024 Jun 3;24(1):701. doi: 10.1186/s12913-024-11112-x.
8
Equitable Implementation of Artificial Intelligence in Medical Imaging: What Can be Learned from Implementation Science?人工智能在医学成像中的公平实施：实施科学可以从中吸取什么教训？
PET Clin. 2021 Oct;16(4):643-653. doi: 10.1016/j.cpet.2021.07.002.
9
Artificial Intelligence-Generated Draft Replies to Patient Inbox Messages.人工智能生成的回复患者收件箱消息草稿。
JAMA Netw Open. 2024 Mar 4;7(3):e243201. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2024.3201.
10
The Role of the ACR Data Science Institute in Advancing Health Equity in Radiology.ACR 数据科学研究所在推动放射学健康公平中的作用。
J Am Coll Radiol. 2019 Apr;16(4 Pt B):644-648. doi: 10.1016/j.jacr.2018.12.038.

引用本文的文献

1
Recapitulation of Ageism in Artificial Intelligence-Generated Images: Longitudinal Comparative Study.人工智能生成图像中的年龄歧视再现：纵向比较研究。
J Med Internet Res. 2025 Aug 13;27:e68428. doi: 10.2196/68428.
2
Fairness in Low Birthweight Predictive Models: Implications of Excluding Race/Ethnicity.低出生体重预测模型中的公平性：排除种族/族裔的影响
J Racial Ethn Health Disparities. 2025 Jan 29. doi: 10.1007/s40615-025-02296-x.