• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

The multitrait-multirater approach to measuring managerial job performance.

作者信息

Lawler E E

出版信息

J Appl Psychol. 1967 Oct;51(5):369-81. doi: 10.1037/h0025095.

DOI:10.1037/h0025095
PMID:4864400
Abstract
摘要

相似文献

1
The multitrait-multirater approach to measuring managerial job performance.衡量管理工作绩效的多特质-多评估者方法。
J Appl Psychol. 1967 Oct;51(5):369-81. doi: 10.1037/h0025095.
2
Measurement of industrial relations activities.劳资关系活动的衡量
J Appl Psychol. 1967 Oct;51(5):387-92. doi: 10.1037/h0025097.
3
Managerial behavior and interpersonal competence.
Behav Sci. 1964 Apr;9(2):156-66. doi: 10.1002/bs.3830090208.
4
Affect networks: a structural analysis of the relationship between work ties and job-related affect.情感网络：工作关系与工作相关情感之间关系的结构分析。
J Appl Psychol. 2004 Oct;89(5):854-67. doi: 10.1037/0021-9010.89.5.854.
5
A compound-attitude scaling technique for the measurement of partisanship in labor-management issues.一种用于衡量劳资问题中党派偏见的复合态度量表技术。
J Appl Psychol. 1967 Oct;51(5):382-6. doi: 10.1037/h0025036.
6
[A study of motivation and satisfaction in industry].[一项关于工业领域动机与满意度的研究]
Ned Tijdschr Psychol. 1968 Jul;23(6):347-70.
7
The heart of the matter: redefining perspectives, processes, and performance in cardiovascular services for the year 2000.
J Cardiovasc Manag. 1996 Sep-Oct;7(5):18-25.
8
How should Wellington and her colleagues react to the potential formation of a union?惠灵顿和她的同事们应该如何应对工会可能的组建？
Harv Bus Rev. 1998 May-Jun;76(3):30-1, 34, 36-8.
9
Sociometric classification methods in school peer groups: a comparative investigation.学校同伴群体中的社会测量分类方法：一项比较研究。
J Child Psychol Psychiatry. 1998 Sep;39(6):921-33.
10
The key to better employees.
MH. 1972 Summer;56(3):34-6.

引用本文的文献

1
Multisource Assessment for Development Purposes: Revisiting the Methodology of Data Analysis.用于发展目的的多源评估：重新审视数据分析方法
Front Psychol. 2019 Jan 4;9:2646. doi: 10.3389/fpsyg.2018.02646. eCollection 2018.
2
EI competencies as a related but different characteristic than intelligence.EI 能力是与智力相关但不同的特征。
Front Psychol. 2015 Feb 10;6:72. doi: 10.3389/fpsyg.2015.00072. eCollection 2015.
3
The Psychometric Latent Agreement Model (PLAM) for Discrete Latent Variables Measured by Multiple Items.
用于由多个项目测量的离散潜在变量的心理测量潜在一致性模型（PLAM）。
Organ Res Methods. 2011 Jan;14(1):91-115. doi: 10.1177/1094428110374649.