• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

The HMO backlash--righteous or reactionary?

作者信息

Bodenheimer T

机构信息

University of California at San Francisco School of Medicine, CA 94110, USA.

出版信息

N Engl J Med. 1996 Nov 21;335(21):1601-4. doi: 10.1056/NEJM199611213352112.

DOI:10.1056/NEJM199611213352112
PMID:8900097
Abstract
摘要

相似文献

1
The HMO backlash--righteous or reactionary?
N Engl J Med. 1996 Nov 21;335(21):1601-4. doi: 10.1056/NEJM199611213352112.
2
Avoiding the pitfalls of capitation and other HMO-physician provider agreements.避免人头付费制及其他健康维护组织与医生服务协议的陷阱。
Benders Health Care Law Mon. 1996 Jan:3-10.
3
Financial incentives to limit services: should physicians be required to disclose these to patients?限制服务的经济激励措施:是否应要求医生向患者披露这些信息?
Georgetown Law J. 1995;83:1821-47.
4
Paying physicians more to do less: financial incentives to limit care.给医生支付更多报酬却让他们减少工作量:限制医疗服务的经济激励措施。
Univ Richmond Law Rev. 1996 Jan;30(1):155-97.
5
Patients' rights in managed care--exit, voice, and choice.管理式医疗中的患者权利——退出、表达意见和选择。
N Engl J Med. 1997 Jul 17;337(3):210-5. doi: 10.1056/NEJM199707173370323.
6
Direct financial incentives in managed care: unanswered questions.
Health Matrix Clevel. 1996 Winter;6(1):53-88.
7
Stop gagging physicians!
Health Matrix Clevel. 1997 Winter;7(1):187-239.
8
The future of the gatekeeper. Some organizations are finding ways to modify the "gatekeeper" role and meet the public's demand for increased access.把关人的未来。一些组织正在寻找方法来改变“把关人”的角色,并满足公众增加信息获取的需求。
Healthc Exec. 1998 Jul-Aug;13(4):18-22.
9
Assessing the impact of open-access HMOs on providers.评估开放式健康维护组织对医疗服务提供者的影响。
Healthc Financ Manage. 1997 Sep;51(9):50-1.
10
Healthcare organizational change: implications for access to care and its measurement.医疗保健组织变革:对医疗服务可及性及其衡量的影响。
Health Serv Res. 1998 Aug;33(3 Pt 2):653-80; discussion 681-4.

引用本文的文献

1
Consumer satisfaction with primary care provider choice and associated trust.消费者对初级医疗服务提供者选择的满意度及相关信任度。
BMC Health Serv Res. 2006 Oct 23;6:139. doi: 10.1186/1472-6963-6-139.
2
Academic health systems management: the rationale behind capitated contracts.学术医疗系统管理:按人头付费合同背后的基本原理。
Ann Surg. 2000 Jun;231(6):849-59. doi: 10.1097/00000658-200006000-00009.
3
The role of bioethics and business ethics.生物伦理学与商业伦理学的作用。
J Gen Intern Med. 1999 Jan;14 Suppl 1(Suppl 1):S58-62. doi: 10.1046/j.1525-1497.1999.00264.x.
4
The spread of state any willing provider laws.“任何愿意提供服务者”法律在各州的传播。
Health Serv Res. 1998 Dec;33(5 Pt 2):1537-62.
5
Funding Canada's health care system: a tax-based alternative to privatization.为加拿大医疗保健系统提供资金:一种基于税收的替代私有化方案。
CMAJ. 1998 Sep 8;159(5):493-6.
6
Differential clinical workloads among faculty at a major academic health center.某大型学术医疗中心教员之间不同的临床工作量。
Ann Surg. 1997 Sep;226(3):336-45; discussion 345-7. doi: 10.1097/00000658-199709000-00013.