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制定医师薪酬计划。

Developing a physician compensation plan.

作者信息

Wilhide S D

机构信息

Southern Ohio Health Services Network, Cincinnati 45245.

出版信息

Med Group Manage J. 1991 Jan-Feb;38(1):66-8, 70.

PMID:10109587
Abstract

Southern Ohio Health Services Network was founded in 1976 as a non-profit corporation to address the lack of accessibility to primary care physicians in four rural southern Ohio counties. The majority of recruited physicians are obligated to fulfill service obligations as a result of NHSC scholarships. Author Stephen Wilhide, M.S.W., M.P.H., describes how the organization improved its physician retention rate through a carefully devised compensation program.

摘要

俄亥俄州南部医疗服务网络成立于1976年,是一家非营利性公司,旨在解决俄亥俄州南部四个农村县初级保健医生难以获得的问题。由于获得了国家卫生服务团奖学金,大多数招聘的医生都有义务履行服务义务。作者斯蒂芬·威尔希德,社会工作硕士、公共卫生硕士,描述了该组织如何通过精心设计的薪酬计划提高医生留用率。

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