• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Leader reward behavior and subordinate satisfaction and performance.

作者信息

Sims H P, Szilagyi A D

出版信息

Organ Behav Hum Perform. 1975 Dec;14(3):426-38. doi: 10.1016/0030-5073(75)90040-9.

DOI:10.1016/0030-5073(75)90040-9
PMID:1235975
Abstract
摘要

相似文献

1
Leader reward behavior and subordinate satisfaction and performance.领导者奖励行为与下属满意度及绩效。
Organ Behav Hum Perform. 1975 Dec;14(3):426-38. doi: 10.1016/0030-5073(75)90040-9.
2
Effects of leader contingent and noncontingent reward and punishment behaviors on subordinate performance and satisfaction.领导者偶然性和非偶然性奖惩行为对下属绩效和满意度的影响。
Acad Manage J. 1982 Dec;25(4):810-21.
3
Toward a comprehensive personnel system: the reward system--Part V.迈向全面人事制度:奖励制度——第五部分。
Nurs Manage. 1987 Sep;18(9):58-60, 62-4.
4
Supervisor-subordinate similarity: types, effects, and mechanisms.上级与下属的相似性:类型、影响及机制。
J Appl Psychol. 1988 May;73(2):228-34. doi: 10.1037/0021-9010.73.2.228.
5
Identifying problems in the motivation, performance, and retention of nursing staff.识别护理人员在积极性、工作表现和留用方面的问题。
NLN Publ. 1979(52-1802):9-33.
6
Situational moderators of leader reward and punishment behaviors: fact or fiction?领导者奖惩行为的情境调节因素:事实还是虚构?
Organ Behav Hum Perform. 1984 Aug;34(1):21-63. doi: 10.1016/0030-5073(84)90036-9.
7
Organizational career stage as a moderator of the satisfaction-performance relationship.组织职业阶段作为满意度-绩效关系的调节变量。
Acad Manage J. 1978 Sep;21(3):434-50.
8
The effect of performance standards on job satisfaction among medical record department employees.绩效标准对病案室员工工作满意度的影响。
J Am Med Rec Assoc. 1990 Sep;61(9):60-4.
9
Help for the nonpromotable employee.对无法晋升员工的帮助。
Hosp Prog. 1978 Nov;59(11):75-8.
10
Leadership: make it H.O.T.
Nurs Manage. 2005 Sep;36(9):38-45. doi: 10.1097/00006247-200509000-00010.

引用本文的文献

1
Toward an operant model of power in organizations.迈向组织权力的操作性模型。
Behav Anal. 2003 Spring;26(1):131-50. doi: 10.1007/BF03392071.